让每个老板下身一紧：离职员工，任正非点名致歉邀回归，萧何月下追韩信也就这样了

正在为此高兴，又看到华为总裁任正非的消息，居然又是不得不说的话题——

他点名致歉一离职员工：你回来吧！是公司错了！

我靠！一个超级大老板，公开承认公司错了，召唤离职员工回来！

这是什么胸怀？！

听所未听，更是见所未见。

上次保护说实话的员工，是让每个老板虎躯一震，这次公开道歉只能是下身一紧了。

在历史书中，有萧何月下追韩信的故事。

故事过去了2000多年，任正非此举，不管用意如何，可以与之比美。

英雄惜英雄，人才惜人才。

能让任正非发话，认错并请回归的，绝对是牛人。

这个被称之加西亚的员工，叫孔令贤。

一位曾被破格提拔三级的员工。

9月4日公开保护的员工梁山广，是破格2级。

孔令贤比梁山广还要多破一格。

请孔令贤回来的邮件分为两个部分，上图为第二部分，下图为第一部分。

“我们要紧紧揪住优秀人物的贡献，紧紧盯住他的优点，学习他的榜样。这要成为一种文化，这就是哲学”。

大汉文化，是中华民族的优秀文化，吸纳春秋战国各派优秀思想：政治上用儒学，经济上用老学，军事上用兵学，法律上用法学。

对优秀的文化如此，对优秀的人才也是如此。

大汉，就是一个英雄辈出的朝代。

韩信，无疑是其中的一个英雄，也是一个破格提拔的英雄。

他最早跟着项羽的叔叔项梁创业，项梁的公司倒闭后，被项羽的公司接收，多次给项羽策划活动。扎心啊，这些方案，项羽一个没用。于是，韩信跳槽到刘邦的公司。没来得策划什么，就违反公司规定，要被砍头。临刑时，看见汉将夏侯婴。韩信说：“难道汉王不想得到天下吗，为什么要斩杀壮士？”因为韩信说的漂亮、长得也帅，夏侯婴下令释放，还把韩信推荐给刘邦。

但是，刘老板仍不得意韩信。

不过，韩信和萧何聊了几次，聊得挺嗨。萧何特别认可韩信。

韩信左等右等，行军到南郑时，觉得萧副总和刘老板提多次了，刘老板一点不感冒，看来难得重用，就悄悄走了。

萧何听说韩信辞职了，就赶紧把韩信追了回来，再次推荐给刘老板。

刘邦这次急于收复汉中，于是拜韩信为大将。

此前，韩信是治粟都尉，下级官吏，看军粮的。

从治粟都尉到大将，绝对是破格。

从新闻评论区看，这个破了三格的孔令贤辞职后，技术移民了。

任老板，恐怕难追回来了。

但相信，这则新闻，孔令贤会看到。

更多的孔令贤也能看到，看到任正非的决心，看到华为的文化，看到华为的哲学。

唯贤，唯能，唯德。

向走掉的人才认错，就能留住那些没走掉的人才。

走掉的人才，没准也能回来。

曾有一个员工，被他亲手创办的公司踢走了。那个公司快破产时，又把他请了回去。

这个员工的名字，叫史蒂夫·乔布斯。

国家之间的竞争，公司之间的竞争，说到底是人才的竞争，是人心的竞争。

天时不如地利，地利不如人和。人和，靠人才，靠人心。

人才在，人心在，即是得道。

得道多助，君子有不战，战必胜。