献给新教师：给到中学工作的大学毕业生的一封信

各位新教师们：

你们好！祝贺你们成为一名光荣的人民教师！

相信每一位新教师都是满怀信心走上工作岗位的，那么怎样把我们的一腔热血奉献给祖国的教育事业呢？我认为不妨从以下几方面做起：

第一、干一行爱一行，行行出状元。有的新教师，身在教育心在商业公司，嫌教育埋没人才、待遇低，有这种想法的人很正常，这就是现实嘛。如果你有能力脱离教育，请你尽早跳槽，免得耽误了自己的青春年华（真心话，不是讽刺）。如果你没有能力离开教育，那就铺下身子，安心教书吧，向教育专家魏书生学习，不干出个样子誓不罢休（人家魏书生才初中毕业啊）。

第二、既要心高气傲，又要虚心求教。大学四年，各位新教师学到了很多新理论、新知识，可谓才高八斗，学富五车。到了工作岗位，恨不能把自己的聪明才智立即全部施展出来。但是，理论是需要和实践相结合的，是有一个由抽象到具体的过程的。而老教师们往往有着丰富的教学经验，对教材有着深刻的理解和把握，对学生有一套有效的管理办法。因此，奉劝各位新教师一定自觉地多听老教师们的课，多看老教师们教育学生的办法。取人之长，以人为镜，必大有收获，大有进步。

第三、力争一年入门，三年成为名师。新教师走上工作岗位后，学生、家长、同事、领导都在盯着你，看你能否胜任教师工作，看你是否误人子弟。因此，你要变压力为动力，迅速干出优异成绩让大家服气。那么，什么样的成绩才能让大家服气呢？问问学生最关心什么，听听家长最关注什么，便一目了然，是升学率。黄冈中学为什么全国闻名？就是因为黄冈中学有非常高的升学率。如果一所中学升学率低，那么这所中学就会被社会瞧不起，这所学校的老师就会被社会所嘲笑。办学校是这个道理，做教师也是这个道理。因此，要想尽一切办法，提高本班学生的上线率、优秀率、吻合率，力争在高考或中考中名列全校、全县、全市第一，那你就成为名师了。

第四、要给学生一碗水，自己要有一桶水。这句话虽然是老生常谈，却非常有道理。虽然新教师在大学里学习了四年知识，但那些知识仅有很少的一部分在中学里用的上，仅是“一桶水”中的很少的一部分，因此，新教师还需要边实践边学习，不断提高自己的“一桶水”的水位。不妨首先购买几本与教材同步的辅导资料，象XX考霸、XX题典、XX点拨之类的书，不要瞧不起这些资料，它们都是老教师们多年的教学心得，对同一个知识点，作者们从不同的角度给予分析，大有启发意义。其次，将近五年的高考题或中考题认真做几遍，从而深刻把握教学的深度和广度。不可否认，高考、中考对中学教学起着“指挥棒”的作用，不熟悉高考题、中考题，就不能把握教学的方向。

第五、实事求是，狠抓落实。有句顺口溜讽刺某些教师“台上讲的天花乱坠，台下学生呼呼大睡”，形象地说明了教学要面向学生，切合学生的实际知识水平。教师讲得再好，分析得再透彻，学生不练习，等于没讲。高考题不但考察学生的能力，而且考察学生的解题速度和正确率。怎样才能提高解题速度和正确率呢？就要狠抓落实。只有通过不断的让学生练，才能让学生熟练的掌握知识，形成正确的思维习惯。因此，要有强烈的责任心，不让一个学生掉队，要天天检查批改每个学生的作业、练习，不能有遗漏，做到对每个学生都非常了解。

就说这些吧，仅供参考，祝你们早日成为名师。