职场路漫漫，如何找到自己的人生目标？

没有目标的人，就像是一艘在大海上航行，却没有目的地的船，行驶得再远，也只是漂泊。

在职场中感到迷茫是很正常的，很多时候都是因为工作已经熟练，开始进入疲倦期，这时候需要给自己制定目标来重新激励自己。

就制订目标来说，有三种方法，分别为终极目标法、典范认定法、阶段性目标法。

终极目标法－－你想要成为一个怎样的人

我们一定要清楚自己想要的是什么，渴望成为一个怎样的人，结合自己的个性和愿望才能制定一个合理的目标。

比如，你是一个很有进取心的人，并且希望在未来成为一个为梦想而努力，独立、勇敢的职场女性， 那么在工作中就要时刻以这样的标准来严格要求自己，向这个方向努力和看齐，无论遇到多大的挫折，都始终不忘初心。

典范认定法－－给自己找一个榜样

榜样的作用是无穷的，就像一个精神标杆一样，永远激励着我们不断前进。很多人都有自己的榜样，甚至在不同的阶段拥有不同的榜样。

比如，小时候我的榜样是邻居姐姐，她学习努力，成绩优异，每天早上上学之前，她都会拿着书在阳台上读书，她晨读的习惯也影响了我，后来我也养成了每天上学之前在家里晨读的习惯。

现在，我的榜样是一位高中同学CC。她身体瘦弱，但却异常自律，毕业后就开始创业，每天都给自己制定严格的工作计划，而且很认真的执行，毕业四年，如今已经成为了一个小老板，在南京开了自己的公司，也买了房，是我朋友圈中有名的励志姐。

很多人看到她所取得的这些成绩都会很羡慕，但我知道，CC能做到今天这样，真的付出了很多，这一切都是她个人努力和长期自律的结果。

所以，每当当我工作上犯懒的时候，我就会想想，CC现在混得那么好，都依然在努力，我又有什么理由懈怠呢？

阶段性目标法－根据阶段情况设立小目标

前面两种都是设立一个长远的目标，然后朝着目标努力，阶段目标法则是根据当下的实际情况设定阶段性目标。

比如，最近我想提高自己亲子文的写作能力，并要求自己拿到稿费。首先，我会给自己制定阅读书单，找亲子文领域的经典书籍来补课；然后会多关注一些亲子领域的公众号，研究它们的写作风格，结合当下的一些热点，开始练笔写文章，然后给公众号投稿。

一般来说，阶段性的目标期限比较短，只要付出时间和努力效果还是看得到的。经过一个月的努力，我已经上了三篇文章，拿到了800块钱的稿费，虽然不多，但阶段性的小目标算是初步实现了。

其实每个人都是在做的过程中学习，制定目标之后，还要根据实际情况总结和反思，有反馈、有反思才能进步更快。

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