薛永武:【国学智慧•论语】孔子的义利观与见贤思齐思想
开启人才教育的新视野
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“君子喻于义,小人喻于利”是孔子义利观的重要表述,对后世产生了深远影响。从人才开发的角度来看,孔子关于见贤思齐、见不贤而内自省的思想对于今天对人才开发仍然具有非常重要的启发意义。
4.16
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【原文】
子曰:“君子喻于义,小人喻于利。”
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【译文】
孔子说:“君子明白大义,小人只知道小利。”
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【评析】
“君子喻于义,小人喻于利”是孔子义利观的重要表述,对后世产生了深远影响。孔子认为,在义与利的关系中,君子应该重义轻利,利要服从义。经过后代儒家的发展,这种思想就变成义与利尖锐对立、非此即彼的义利观。
在今天建构和谐社会的历史进程中,我们也应该从孔子这一思想中获得启迪。人生在世,是见利忘义,还是义然后取?君子爱财,取之无道还是有道?很显然,孔子的观点启示我们,做人应该像君子那样,应该以义为重,而不能见利忘义。中国传统文化正因为注重“君子喻于义”,才能有“杀身成仁”的君子精神;如果见利忘义,那么遇到关键时刻,就很可能不顾国格人格了。
4.17
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【原文】
子曰:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”
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【译文】
孔子说:“见到贤人,就应该向他学习、看齐,见到不贤的人,就应该自我反省(自己有没有与他相类似的错误)。”
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【评析】
孔子这段话不仅对于我们加强道德修养具有启发意义,而且对于促进人才开发,也具有非常重要的价值。
只有见贤思齐,才能为自己不断树立人生的标杆和榜样,才能不断提高自己的才能,听君一席话,胜读十年书,通过见贤思齐,天天耳濡目染于优秀人物的言行,就会潜移默化地得到提高;只有见不贤内自省,才能不断从他人的教训中引以为戒,不再重蹈别人的覆辙。
因此,我们认为,见贤思齐,见不贤而内自省,这是促进人才开发的一条非常重要的普遍规律。
责任编辑:高雪
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简 介
薛永武主编的《文化产业人才资源开发》一书是普通高等教育“十二五”规划教材和21世纪文化产业管理研究型规划教材,北京大学出版社2016年出版,荣获中国人才研究会一等奖。
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