事业单位改革大限已至，八类员工“摇身一变”成公务员，让人羡慕

文/凌说

“数据统计表明，报考2021年国考的人数为341万人，同比2020年增加了足足有47万，这个庞大数字后面是人们对于稳定工作的追求，也是大环境影响的结果。”

2020年整体就业环境不佳，很多私企创业型企业都面临倒闭，一些年轻人走向了失业边缘，所以稳定的铁饭碗就成了人们所追求的，铁饭碗包括公务员、军队文职、国家电网、还有一些事业单位，都是人们向往的铁饭碗，这些岗位工作稳定且轻松、收入中上等，福利待遇很好，挣着中等的工作，享受着上等的待遇。

不过有一类铁饭碗可能不好过了，从2019年就开始实施改革，2020年底则是改革尾声，一些人的铁饭碗可能保不住了。

事业单位改革大限已至

事业单位改革已经进入倒计时阶段，全国共有110多万个事业单位，3000多万事业单位员工，此次改革主要就是将一部分事业单位转变成企业形式，不再享受铁饭碗的福利待遇，包括生产经济等类别32个事业单位将取消事业编制。

这让很多事业编制在职员工感到恐慌，拥有半辈子的铁饭碗说没就没了，一时间让人难以接受，其实在职事业编大可放心，多数人还是会得到妥善安置的。

比如说曾属于事业编的客运站，此次改革可能从事业编制被剔除，但是在职员工大部分转为交通局编制，虽然工作性质有改变，但是福利待遇和工作内容都是不变的，还属于铁饭碗。

但是事业编制临聘人员就要遭殃了，本身没有编制只是合同工的形式，但是依旧收入待遇都都有保障，随着事业编制的取缔，这类临聘人员的薪资待遇没有保障了，还有被裁掉的风险。

事业单位改革大限已至，临聘人员心里也是忐忑不安，生怕一不小心失去工作。

与这一类临聘人员恰恰相反的，就是这八大类事业编人员，从之前的铁饭碗摇身一变成为公务员，铁饭碗更铁了。

八类员工“摇身一变”成公务员

第一类：文物管理；各地都有文化管理部门，这一事业单位更接近行政机关工作内容，那么将其彻底改革成行政机关类别的公务员也无可厚非。

第二类：移民管理；和文物管理性质差不多，移民管理在各地也趋近于行政机关单位。

第三类：渔政监督管理；主要工作内容就是保护海洋的生态平衡，防止恶意捕捞，属于行政管理类别的工作，经过此次改革也变成了公务员。

第四类：公路行政管理；公路维修、保养、规划等审批工作也属于行政类别的工作内容。

第五类：海事航运管理；关于海上物品运输的管理、审核、批准等行政工作，海洋上行政类别的工作也转变成了公务员工作性质。

第六类：港口管理；其实大体工作类别与还是航运管理与相同之处，也属于海上管理运输行政方面的工作性质。

第七类：动物卫生管理；这个岗位工作性质如同名称显现出来的一样，就是动物卫生防疫等工作，近年来养宠物的人越来越多，如何保证文明养宠物，且在疫情情况下，保证宠物、家禽、动物的卫生防疫是很重要的，所以维骨力越来越多参与动物卫生管理管座，也将其转为公务员性质岗位。

第八类：道路运输管理；这一类别也不用多说，主要是道路机动车、大卡车等运输管理方面的工作，依旧是行政管理方面工作，所以此次改革从事业编转成了公务员。

如何看待事业编改革？

其实关于事业编改革从2011年就开始有消息传出，只是没有引起人们的注意，所以年限将至，彻底转变让很多人猝不及防，改革还有一个目的就是让人们活泛起来，不是仰仗这铁饭碗，在一个地方吃一辈子饭。

有能力的人，无论编制在怎么变，依旧能靠着自己的能力获得铁饭碗，一辈子走到哪都能吃到饭，所以说事业编制人员无需恐慌，无论怎么变，顺时而动也许也是一个锻炼自己的机会。

当然了一些从事业编制摇身一变成为公务员的人，也要更加担负起自己的责任，可以从八大类事业编转变成公务员的工作类别能看到，都是偏行政岗位管理工作，在岗位上起着至关重要的作用，转变成公务员性质福利待遇必然有所增长，同时责任也就更加重了。

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