现实表现材料

一、思想政治素质

该同志政治立场坚定，思想作风端正，在政治上、思想上、行动上自觉同上级保持高度一致。工作中能够认真履行岗位职责，开拓进取、勤勉自励、乐于奉献，顾大局、识大体，大事讲原则，小事讲风格，不计较个人得失，不争名夺利。尊重领导，团结同志，爱岗敬业，作风正派。

二、组织领导和业务能力

该同志工作思路清、思维方式活、团队意识强，能够紧紧围绕公司中心工作，认真学习有关经济、法律等新业务新知识，并能将学习成果用于业务发展。工作中踏实认真，组织协调能力强，始终保持必胜的信心、昂扬的斗志和饱满的工作状态。团结带领部门人员，投身业务第一线、困难最前沿，坚持问题导向和结果导向，不等不靠、不推不拖，不喊苦、不叫累，争先进、当标杆，较好地完成承担的各项工作任务。

该同志先后牵头组织制定《投资项目*****制度》《招投标管理办法》《********绩效评价制度》《******暂行办法》《********行动方案》《****”问题专项治理工作方案》等文件，为公司管理制度化、规范化奠定了良好基础。在承担的*****工作过程中，克服重重困难，做了宣讲政策、组织动员、*******源等大量工作。在受让******股权工作中，坚定维护公司利益，完成交办任务的基础上还为公司争取到*******。在处理遗留问题工作中，精心准备基础资料、认真分析案情，密切沟通、积极应诉，取得了现行条件下最好的处理结果。

三、廉政情况

该同志能自觉遵守廉洁自律各项规定，在工作生活中，严以律己，坚持按规定办事，讲程序、讲原则，以身作则、廉洁奉公，无任何违法违纪行为。

四、存在的不足

一是在学习上还不够全面、系统和深入，理论水平需要加强；二是有时有急躁情绪，工作方式方法有待进一步提高。