2020劳动法：单位必须为员工购买五险一金

在我们日常生活中非常常见。尤其是对于上班族来说。公司是需要员工缴纳社保。有人会问。社保的好处这么多。那为什么有台设备放弃社保了。

要知道，自愿放弃缴纳社保的声明是无效的。要知道，社会保险是国家强制性保险。未入职人员办理社会保险是公司的法定义务。所以不管是公司还是员工自愿放弃都没有用。

1

劳务派遣。。就是用人单位为啥不给员工缴纳五险一金？还逼迫员工签自愿放弃交纳。还签什么以现金形式发放。都是企业用工单位为了逃避责任找的理由而已。

2

有的公司只交五险，没有1金。都是公司的员工为什么不一样？有的有，有的没有。还说什么管理层的人员才有，普通员工就没有。。觉得公平吗？

3

绝大多数企业都不想替员工缴纳五险一金。美其名曰劳动派遣合同。转责第三方。

餐饮企业，大多数没有为员工购买五险。餐饮人员流动量大，不利于管理。人员不稳定。造成老板不愿意为员工购买保险。还有一些工作稳定的员工。老板不愿意为其买保险，为什么呢？1餐饮老板愿意为其员工购买了五险一金，前提条件就是，将员工的工资降低。然后为其购买保险。所以很多员工不愿意。2餐饮老板不愿意为员工购买保险，最主要的原因；不愿意增加人工成本。

餐饮业门槛很低，从业人员一般文化不高。自我保护意识不强。老板面试一般都只谈工资，餐饮老板一般都不会主动与员工签订劳动合同，更不会主动买保险。

欢迎大家留言评论。餐饮老板该不该为员工购买保险。