那些辞职创业的真·高管，后来都怎么样了？
刚刚过去的周末，一场没有硝烟的战火在网上迸发：情人节当天，一篇名为《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》的公众号文章传播开来。从文章的样式来看，这似乎是一篇普通的“朋友圈面膜文”；而从文章的营销卖点来看，在互联网行业遭遇寒冬，各大厂无情裁员的时候，“女高管辞职再创业”的故事也很能激励人心……如果，这位阿里的“漂亮女高管”没有被现任员工戳破人设的话。
现任直男高层戳破前任“高管”仙女人设？
现在想要找到这篇文章的原文还挺不容易的，输入关键词“从阿里离职的漂亮女高管”，不管是微信还是百度上排名较为靠前的，都是怼原文的10万+评论文——而这篇原文目前的阅读量才8.6万。随着越来越多爆料的出现，这位前任“阿里女高管”甚至被一些自媒体冠上了“创业圈翟天临”的称号，网友也狠狠吃了一把瓜，知道了原来“高管创业”圈的水也这么深。
在以往的观点中，一致认为“高管创业”比起普通的创业更加靠谱，毕竟高管具备了多年的行业底蕴，往往能发现行业的痛点所在，创业的项目也更加具有可实践性；其次高管这个位置，往往意味着较高的年薪和相对丰厚积蓄，产品前期研发也就更加可靠；最后也是最重要的，高管一般都拥有丰富的行业资源人脉，掌握了这点就类似于在游戏里面拿到了“直升经验丸”，一旦使用效果拔群。
其实不仅仅的高管，只要是在大企业中有较长工作经验的员工，多少也具备这些优势，所以正儿八经的高管/老员工在辞职创业的时候，他们的项目往往更受资本的青睐。毕竟对投资人来说面对的都是PPT，有“从业经验”的人在背后站台，总比白板一张的来得可靠不是？那么正常画风下的”高管创业“究竟是什么样子呢？
即便辞职创业，依然该干嘛干嘛
高管虽然有着很多“白板”创业者不具备的资源，但从另一种角度来讲，这种资源往往又局限在高管们曾经从事的行业中，所以很多高管即便是辞职创业了，人生第二春了，具体项目也通常会与以往的工作有着千丝万缕的联系。其中比较典型的例子，就是创立蘑菇街的陈琪，而且挺巧的是，他也正是从淘宝走出来的创业者。
公开资料显示，陈琪在淘宝工作6年，于2010年从淘宝离职，先后创办了“卷豆网”和“蘑菇街”。不过他很快就遇到过创业困境——没钱，这个时候作为前阿里员工的优势就出来，陈琪将自己持有的阿里期权卖掉，成功挽救了这个创业项目。并且在很长一段时间里，蘑菇街依靠给淘宝导流促进了自身平台的流量上涨，也为其后续顺应时代快速转型为垂直电商打下了良好的基础。
拥有了一定流量和用户基础蘑菇街在后续也很快得到投资界人士的赏识，在经历了多轮融资、以及与美丽联合的并购后，最终在2018年12月6日成功登陆美国纳斯达克。但微妙的是，这样一家前淘宝员工创立的电商平台，却获得了来自腾讯的大力投资，根据其上市招股书显示，腾讯持有蘑菇街总股份的17.2%。而这也从侧面证明，只要有实力，在哪儿都能吃的开。
虽然剑走偏锋，但画风依然正常
另一种创业就是剑走偏锋了，2017年，神州优车的COO钱治亚决定离职，创立咖啡连锁店瑞幸咖啡。可是这网约车和咖啡之间的关联，非要说的话恐怕只有“深受白领群体喜爱”这点算得上了。但如果你仔细分析瑞幸咖啡的经营模式后，你会发现与其说瑞幸是在卖咖啡，不如说是在尝试把网约车上的互联网运营模式，移植到咖啡这个行业中。
瑞幸咖啡将运营的重点放在外卖咖啡上，可以说极大地解放了消费者享用咖啡的场地约束。光是这样还不够，它还用上了当年网约车大战时各家平台玩得贼6的一套连招：长期补贴。这也就促成了瑞幸咖啡“第一杯免费”“买2赠1”“买5赠5”“3.8折品尝大师咖啡”等一系列的活动的诞生。
在长期的补贴背后，平台相应的融资也迅速跟上，2018年瑞幸咖啡共经历了两轮融资，分别是7月的10亿美元和12月的22亿美元。而在融资方面，瑞幸咖啡则充分展现了“高管创业”的人脉资源优势。
2018年12月25日，瑞幸咖啡第2000家门店落地诞生，标志着小蓝杯2018年全年开店计划提前一周完成；2019年1月3日，瑞幸咖啡举办了2019年战略发布会，公布品牌未来的发展目标是新建2500家门店，在门店和杯量等数值上超过星巴克，成为中国最大的连锁咖啡品牌；1月14日，瑞幸咖啡宣布已经售出1亿杯饮品。
看到了么，这才是“高管创业”的正常打开方式。既然自我标杆到了“高管”，那么在业务上也要摆正姿势，一味的投机取巧，最后被戳穿人设的时候，可不就得尴尬了吗。
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