新老师如何带好新一年级？

今年开学，我们学校刚刚转来一批新教师，其中有两个接了刚刚入学的一年，成为了一名一年级的班主任教师。对于刚刚毕业的新教师来说，这无非是对自己的一个挑战。那么新老师如何带好新一年呢？这里不妨说说我的工作经验：
一年级新生刚从幼儿园进入学校，对学校生活还很不熟悉，再加上学生年龄小，不懂事，自觉性较差，根本谈不上遵守什么纪律了。因此一年级班级的管理与教育必须从头开始。个人认为应该从以下几个方面进行培养和训练：

一．注重学生行为习惯和学习习惯培养。
1、对于一年级的孩子来说,老师提出的每项要求必须是严格的。当我们要求孩子遵守什么或者是做到什么的时候，必须是严肃认真的。
2、课堂管理也是一样，在加强学生学习注意力时，可以跟学生对口令：什么“一二三，不讲话”“小小手，抱端正”“小眼睛，看老师”，这样在班上反复训练，还把这些口令告诉课任老师。每当学生感到疲倦，注意力不集中时，这些口令却能起到不错的效果，甚至比你喊破嗓门或敲破桌子的效果还要好。
3、一年级小学生最爱发言，老师问题一出，他们就高举小手“我我我”,甚至从座位上站起来，屁股撅得老高。这时可以要求他们:“谁的手举得最端正，我就提问谁。”此时我就教他们如何正确举手。有些孩子你没有喊到他，他就一声长叹，像泄了气的皮球，别人的发言也就与他不相干了，便随便在下面讲起话来，回答问题的学生如果声音小，其他同学听不到，影响了课堂教学秩序。这时我就要求他们：“同学大声说，我们静静听。”教育学生学会倾听别人的发言，这也是对别人的一种尊重。
4、现在的孩子普遍好动，做操或放学排队总是打打闹闹，说说笑笑，此时就要求他们做到三个字“快静齐”。学生一边走我就一边说：“好朋友，手牵手”“手牵手，跟着走”“不牵手，不许走”。
5、另外学生行为习惯的养成需要老师的言传，更需要老师的身教，尤其是班主任老师，我们要以身作则，处处做学生的表率，比如，我们要求学生早晨不能迟到，那我们首先应该做到 。每天早晨至少提前5—10分钟进班级，组织学生早读，然后就拿着抹布去擦窗台，再把走廊打扫干净，然后回到教室再把讲台整理干净，把卫生用具归类放好。让学生知道：“老师来得真早，老师也爱劳动。”对学生进行潜移默化的教育。
6、此外，利用晨会或早读课下课时，向学生反复强调纪律，安全，卫生等等，一定要让学生形成思维定式，形成条件反射。虽然这些都是细微之处，但我认为，要培养学生良好的行为习惯与学习习惯，就是要从这些细微之处抓起，而且要坚持不懈，一抓到底。
二．注重良好班风、浓厚学风的培养。
从学生开学初，就要狠抓学生在校的思想品德，使学生逐渐养成良好的日常行为习惯，使班级形成良好的班风和浓厚的学风，让学生积极参与争当文明之星，争夺流动红旗，文明小组等等。人人勤学守纪，个个讲文明、爱清洁，有强烈的集体主义荣誉感。
三、注重选拔和培养优秀班干部。
1、精心挑选班干部。 2、精心培养班干部。 3、严格要求班干部。
四．注重班级管理民主化、细致化
在班级建设上，要从班级的实际情况出发，提出适当的奋斗目标。可以在班内实行“分级管理制”。一级管理：六名班委，负责全班各大项工作的监督总结。二级管理：大组长和小组长，分管各组的学习和卫生。三级管理：科代表，负责各学科的学习情况，及时辅助任课教师的工作。四级管理： 职责长，负责班内各项小范围工作，如“灯长”、“桌长”、“门长”、“窗长”等，把班内大小而琐碎的工作分配到个人，使每个人都是官，都是班内小主人，收到了很好的民主激励效应。而学生通过组织活动锻炼了自己，易于形成团结合作、积极向上的良好班风。
五．注重家长的联系，双向管好孩子。
为了更好地全面了解学生情况，要通过多种形式与家长建立密切联系，进行友好交往，不仅沟通信息还增进了情感的交流。
希望以上的一些做法能够给新教师带来一些班级管理上的启示。