教师涨薪、高薪频频刷爆网络,钱真的能改变教育的现状吗?

近年来,教师工资、涨薪、高薪频频刷爆网络.为教师涨薪一时间成为社会的共同话题,中国经济的发展少不了高端人才,而人才的产生自然缺不了好的教育,教师则成为关键因素.然而,中国教育核心问题,难道就单单是教师工资问题吗,钱真的能够改变中国教育的现状吗?

低工资对教育是一种伤害

我们必须得承认,教师低工资是对教育的一种伤害.低工资带来的不仅仅是吸引不了优秀的人才,还造成师资队伍不稳定,农村中小学普遍缺乏老师.老师们普遍为现实生活而焦虑,甚至有时候为了讨要薪水而抗议.读书一直被老师们贯以改变命运的捷径,而学生看到老师生活得如此狼狈,还怎么相信读书改变命运?无疑,没有钱是万万不能的,教师的低工资确实对教育是一种伤害.

现在教师的工资低吗?

经过近几年的涨薪,老师的工资得到了巨大的提升,并非如前所讲的低工资.在中国多数地区,教师的工资已经不低了,至少在当地算非常不错的水平.教师辛苦不假,是人类灵魂的工程师也不假,但工资不可能无限制地提升,教师们也不可能无限制的抱怨工资低.

钱真的能改变中国的教育现状吗?

中国教育的核心问题是钱吗?并不是."钱学森之问:为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?"犹在耳边!中国目前的教育现状:中小学的美好的时光交给了刷题、考试和补课,大学的美好时光交给了睡觉、游戏和逃课;而毕业之后,则交给了工作.而关键的中小学基础教育阶段,足有十二年之久,然而,要么在刷题,要么在补课和补课的路上.为了小初升考试,而不得不学习奥数;为了中考,不得不日夜加班学习;为了高考,刷的试卷比人还高.教师工资再高,高到十万一个月,一百万一个月,不还是在教这些知识吗?不还是在让学生无穷尽的刷题吗?不还是要面对小升初、中考和高考吗?当然,我并不反对高考,毕竟它还是中国最公平的选拔性考试;而我想的是,如果这种情况一直无法得到改变,高薪真的就只是高薪,没有别的.

教育改革

教师工资待遇只是中国教育问题的其中一个点,但绝不是核心问题.对于钱不能改变的问题就是核心问题,例如机制问题,体制问题.教育评价机制单一,学生只有通过分数才能证明自己优秀与否,高考的录取标准也只有分数,导致的结果就是所有学生都为了分数去刷题和补课;而不是游泳好的练游泳,篮球好的练篮球,文章写得好的写文章,钢琴好的练钢琴,无论其他方面有多好,没有分数都不是好.不拘一格降人才,人才的标准也是各式各样的,人尽其才,才是教育最好的目标.再说教育行政化,把学校当政府机构来进行管理,很多时候是不符合教育规律的,外行领导内行,外内干预内行,对学校指手画脚的事情常常发生,而这方面的改革确实还没有看到明显的成效.中国的教育改革之路还很漫长!

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