教师涨薪、高薪频频刷爆网络，钱真的能改变教育的现状吗？

近年来，教师工资、涨薪、高薪频频刷爆网络．为教师涨薪一时间成为社会的共同话题，中国经济的发展少不了高端人才，而人才的产生自然缺不了好的教育，教师则成为关键因素．然而，中国教育核心问题，难道就单单是教师工资问题吗，钱真的能够改变中国教育的现状吗？

低工资对教育是一种伤害

我们必须得承认，教师低工资是对教育的一种伤害．低工资带来的不仅仅是吸引不了优秀的人才，还造成师资队伍不稳定，农村中小学普遍缺乏老师．老师们普遍为现实生活而焦虑，甚至有时候为了讨要薪水而抗议．读书一直被老师们贯以改变命运的捷径，而学生看到老师生活得如此狼狈，还怎么相信读书改变命运？无疑，没有钱是万万不能的，教师的低工资确实对教育是一种伤害．

现在教师的工资低吗？

经过近几年的涨薪，老师的工资得到了巨大的提升，并非如前所讲的低工资．在中国多数地区，教师的工资已经不低了，至少在当地算非常不错的水平．教师辛苦不假，是人类灵魂的工程师也不假，但工资不可能无限制地提升，教师们也不可能无限制的抱怨工资低．

钱真的能改变中国的教育现状吗？

中国教育的核心问题是钱吗？并不是．＂钱学森之问：为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？＂犹在耳边！中国目前的教育现状：中小学的美好的时光交给了刷题、考试和补课，大学的美好时光交给了睡觉、游戏和逃课；而毕业之后，则交给了工作．而关键的中小学基础教育阶段，足有十二年之久，然而，要么在刷题，要么在补课和补课的路上．为了小初升考试，而不得不学习奥数；为了中考，不得不日夜加班学习；为了高考，刷的试卷比人还高．教师工资再高，高到十万一个月，一百万一个月，不还是在教这些知识吗？不还是在让学生无穷尽的刷题吗？不还是要面对小升初、中考和高考吗？当然，我并不反对高考，毕竟它还是中国最公平的选拔性考试；而我想的是，如果这种情况一直无法得到改变，高薪真的就只是高薪，没有别的．

教育改革

教师工资待遇只是中国教育问题的其中一个点，但绝不是核心问题．对于钱不能改变的问题就是核心问题，例如机制问题，体制问题．教育评价机制单一，学生只有通过分数才能证明自己优秀与否，高考的录取标准也只有分数，导致的结果就是所有学生都为了分数去刷题和补课；而不是游泳好的练游泳，篮球好的练篮球，文章写得好的写文章，钢琴好的练钢琴，无论其他方面有多好，没有分数都不是好．不拘一格降人才，人才的标准也是各式各样的，人尽其才，才是教育最好的目标．再说教育行政化，把学校当政府机构来进行管理，很多时候是不符合教育规律的，外行领导内行，外内干预内行，对学校指手画脚的事情常常发生，而这方面的改革确实还没有看到明显的成效．中国的教育改革之路还很漫长！