和领导相处，找不准这三个位置，拍再多马屁送，再多礼都不管用

当李女士声称自己的礼物价值五千元时，其实就已经犯了错误，主管没有收取女士的礼物而是婉言拒绝，到了第二天李女士非但没有打动主管，还被安排到了外地工作，很显然因为这件送礼的事情，李女士把主管彻彻底底得罪了。

在职场中工作有很多年轻人，其实都想跟领导搞好关系，可是无论怎样努力，这些年轻人却没有办法获得领导青睐，大家想要跟领导成为好朋友，可是却并不知道需要通过什么手段和方法获得重要的人脉资源，所以笔者也是建议大家在和领导相处的时候应该找准以下这三个位置，不然即便是拍再多马屁送再多礼可能对你来说都不管用，没有办法通过一些方式帮助你取得成绩，这其实就是最窝囊和委屈的。

第一、在领导面前成为领导的左膀右臂

如果你在团队中能够成为领导的帮助，帮助团队提升业绩，领导会觉得你的能力能够在职场中承受相当大的压力，作为核心员工能够帮助领导处理困难的能力，自然就会被领导所重视，可是有些员工找不准位置，在和领导相处的时候总是利用员工陷害员工，甚至在背后插刀，让领导陷入进退两难的困境，所以年轻人在公司里打拼，一定要学会努力的和领导保持密切的联系，这样才能在工作和相处中被领导喜欢。

第二、无论在什么场所或者是全国活动上，都要摆正位置

学会尊重领导，年轻人在跟领导打交道的时候，想要被领导青睐就应该摆正位置，因为你的和领导关系并不是很好，如果缺乏对领导尊重，而且在表面上让领导很难堪，领导自然会通过一些手段去打压你，你会在职场中落入非常尴尬的境地，并不是说领导不给你情面，而是因为你的能力，或者是处事的方式让领导觉得很尴尬，那么领导自然就不会在表面上对于你有很重要的安排，而是会在背后主动的陷害你，让你没有办法升职加薪。

第三、知道在和领导说话的时候该说什么不该说什么

懂得沟通，懂得跟领导打交道，这样的员工才能被领导青睐，因为在和领导相处的时候，有很多职场高手他们的沟通能力能够被领导所欣赏，而且滴水不漏，所以在工作中向领导汇报工作的时候，也能获得领导的重新认可，所以大家要记住，在公司里和领导打交道时，千万要注意一些说话的规矩，掌握好分寸才能让你在领导面前游刃有余的发展下去。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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