面试时的3个大坑，无数人中招，千万别踩！

为什么你的自我介绍面试官不爱听，无非是下面三个原因。

1）照本宣科，和简历上的没有区别

你和面试官的“第一次认识”，就是从一张简历开始的。所以上面的内容他们肯定也都了解过了。

并且，能获得面试的机会，就说明你简历上信息已经“过关”，但是还需要更好地了解你。如果你面试时花费几分钟把他们已经知道的东西再说一遍，除了浪费时间，没有一点价值。

所以，在面谈过程中尽量避免重复，但可以选取简历上某段经历中某个小点作为切入点，稍微展开，以突出你的特点和与众不同。

2）没有重点，都是和工作无关的信息

有的人面试的时候，说了一大堆自己的信息，像身高籍贯爱好等，但是这些都不是重点。

比如，“您好，我是某某大学毕业的，成绩优异。体重75KG，身高175。我的爱好非常广泛，我爱看电影、打篮球、打游戏、旅游……”

这样的自我介绍放在认识新朋友的场合还好，但是在面试的场合，这样的自我介绍没有一句是面试官想要的，包括你的学历信息，简历里已经有了。所以，这全是无用信息。

自我介绍的时候，切忌不要絮絮叨叨，没有重点。

这样不仅让面试官容易听得犯困，也不易让面试官发现你的亮点。

3）过分谦虚，显得自己没有能力

面试的时候，谦虚是好事，不盛气凌人、恃才傲物也会给面试官留下一个好印象。

但是，过分谦虚就不是什么好事了。

我有个朋友在第一次面试的时候，说自己会的东西不多，”希望能在贵公司学习进步。“面试官一听这种话，觉得她是一个没有能力的人，自然没有留下我的朋友。

过分谦虚会非常容易让面试官对你的能力产生误判，产生负面反馈，让你丢失入围的机会。

要知道这个时候是该表现就得表现的时候，千万不要藏着掖着。