疫情防控常态化,如何让幼师更加愉快工作?

果雪儿国学教育频道

主播:朱丽

桃李满天下,春泥更护花。

纸上终觉浅,放荡思天涯。

——2020年五一国际劳动节即将来临之际,果雪儿一阕杏坛乱弹,送给每一位园长、每一位幼师,提前祝福大家劳动节快乐、开心、幸福。

相信进入五月,全国会有越来越多的幼儿园加入开学复园的行列。疫情防控常态化的这个新学期里面,盘点一下我们的幼儿教师队伍,行业流失严重的话题,也一定会再次被提起。

      留住老师的快乐、开心和幸福,也就在很大程度上留住了老师的心、留住了老师的人。作为致力于国学特色、中医特色的幼儿园及家庭建设的品牌机构,果雪儿就从如何让幼师更加愉快工作的角度,来分享下对这个问题的解答。

第一

优化并透明化各项规章制度

现代化的学前教育,也一定要与现代化的教育制度管理相适应、相匹配。要不断坚持公开、公正、公平的原则,不断健全完善幼儿园的各项规章制度,依法办园,以法育人,以理服人。

第二

扬其长,用其长,因材施教

现代学前教育,对幼儿教师的要求也变得特别严格起来。然而,每一个个体的幼师,都有其长短,或者能歌善舞,或者能说会道,或者文静优雅……要扬长避短,充分发挥其长处,让幼师在自信中不断成长。

第三

及时肯定,不断激励

对于幼师的成长,以及工作中的成绩,要肯定,而且肯定要及时,并与奖惩措施结合起来,不断给与激励。除了口头上、物质上、荣誉上的激励之外,还可以借助微信群、公众号等现代信息手段,宣传出去,营造积极向上的成长氛围。

第四

创造更多成长机会

提供更多展示舞台

开学季、毕业季、六一儿童节、家长会、趣味运动会……幼儿园要创造更多在活动中成长的机会,提供更多在活动中展示的舞台。我们知道,正是在这些活动中,小朋友一点点成长起来;同样的,幼师也是在这些活动中,一步步成长起来的。

第五

仪式感,传递更温暖的浓浓关爱

比如,一次温馨的教师生日会,一定会情暖幼师心;开学活动中,小朋友向幼师行礼的环节,一定会惹得幼师们泪水涟涟;学期总结会上,家长代表的感谢致辞,也一定会让幼师感动满满;每周的宣誓仪式,那份庄严和神圣,也一定会长留在幼师们的心田……

第六

用心交流,建构更和谐的人际关系

一方面,园长与幼师要多沟通,带着情感交流,切实帮助幼师梳理心理上的疙瘩,服务教师的“心”需求。另一方面,园长要帮助幼师,积极去解决教师与家长之间、主班教师与配班教师之间的问题及矛盾。

第七

最好的福利是培训

培训是最大的福利,学习是最好的待遇。要积极引导幼师的职业发展,坚定专业化成长之路,不断实现自我超越,自我成长。尤其是在疫情防控常态化的非常时期,提供真正养护幼师身心的培训更是福利中的福利。

果雪儿坚信并坚持

中医启蒙健康教育的培训,给与幼师朋友的,首先是自己的身心健康,美容美体,养心养神;然后是一家人的健康,从饮食、睡眠、运动到情志的方方面面;最后才是幼儿园小朋友的福祉,每一个孩子的健康成长。

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