青年干部要金木水火土思维

我比大家要大10多岁，在某种意义上说，也被认为是年轻干部。从我自己的成长经历来看，有句歌词叫“不经历风雨，怎能见彩虹”，年轻干部在有梦想的同时，要能够脚踏实地，而不是做黄粱一梦，不能好高骛远。我在29岁的时候，提拔任乡镇党委书记，当时有位领导跟我说，你在乡镇起码要干两届，你不要以为年纪轻，干一阵子就可以提拔，我也作了长期在乡镇工作的打算。但我去干了一年以后，荆州市组织年轻干部招考，我被安排到荆州区任副区长，我这个副区长一干就干了9年。我没有大家幸运，没有受过正规系统的高等教育，我是中专毕业，过去干部政策有一个学历杠杆，我就多次跳不过这个杠杆。但对这个事情我无怨无悔，人要始终有个非常好的心态，就是不浮躁，我当时跟自己说：我上的学可以比别人少，但是读的书不能比别人少。

去年下半年，我们曾经组织了一批年轻干部到江苏学习，在学习总结会上我讲了五个字叫：金、木、水、火、土。这是我自己的一种感受，今天在这里我还想跟大家交流这个感受。

所谓“金”，我们正处在人生的金色年华。大家都只有20多岁，就像毛主席说的，我们就是八九点钟的太阳。我们朝气蓬勃，我们对人生充满梦想。我也曾经有梦想，想过我20岁时要干什么，30岁时要干什么，40岁时干什么。但40岁后，我跟我的爱人说，我不想50岁时干什么了，我想从30岁重新再回来。所以说20岁、30岁是我们人生的金色年华，大家一定要珍惜，金色年华就要惜时如金，不要蹉跎岁月。大家不要看自己现在只是乡镇宣传干事、党政办副主任、武装部副部长，这些经历会成为我们人生非常宝贵的财富。人要有底蕴、有内涵、有阅历，幼苗只有不断从土地里汲取营养才能长成参天大树，地基的深度决定楼房的高度，万丈高楼平地起。

所谓“木”，就是大家要志存高远，立志做栋梁。年轻人应该有追求，古人说：取其上者得其中，取其中者得其下，取其下就无所得。前面有同志发言说我们做事情要有很高的目标，要站在一定的高度去思考问题，也有同志说我们要“身在兵位胸为帅谋”。作为一个办公室主任，就要考虑书记怎么看待问题，书记会跟我交什么任务。万事预则立，不预则废。我们有了比较高远的志向，就会跟自己定很高的工作标准，就会不断的向这个标准去努力，去奋斗，去追求，就一定会有所得，有所获。

所谓“水”，就是上善若水、从善如流，我们年轻人要保持一种虚心学习的心态。不要以为我们是高层次人才，受过高等教育，有很高的学历，学历不等于能力。前面有同志讲要读有字之书，更要读无字之书，无字之书对我们来说可能更为深刻，所以说大家要虚心的向实践学习，向基层干部学习，甚至有时候还要向农民学习，只有以这种心态才能不断的进步，才能把书本上的知识转化为实际工作能力，才不至于成为书呆子。把有字之书读薄，把无字之书悟透，我们的人生就像鸟一样有了双翼。

所谓“火”，人做事要有激情，激情似火。特别是年轻人要有激情，要有一种干事创业的冲动。我觉得你们更要有激情，为什么？你跟你的同学比，可能别人在跨国公司、在央企、在大城市，他们在享受着现代物质文明，你们可能从现代物质文明一下子退到了上世纪80年代。在物质生活上跟他们相比，你们是匮乏的，但是在这种情况下，如果你们能够保持旺盛的热情，更加难能可贵。我们在座的同志，肯定有很多人曾经有过纠结，也有过迷茫，可能大家在深夜里会辗转反侧，反复思索，现在是不是我想要的生活？我的明天在哪里？但是，我觉得我们回过头来看一看历史，看一看很多成就伟业的先辈，无一不是从草根一步步走向成功的巅峰。有的人走的快，但他不一定走的远，我们要追求走得远。

所谓“土”，就是我们要接“地气”。要能扑得下身子，把白皮肤变成黑皮肤，要跟最基层的老百姓打交道，老百姓是我们的衣食父母，也是我们人生成长不竭的活源泉。怎样做农村工作，大家谈的很多，很有感悟，有几个人谈农村工作我有很深的印象，我认为大家都找到了感觉，大家只有今天脚踏实地，往后才能更有底气。古希腊有个神话传说，英雄安泰的母亲是大地母神，安泰只有踩在大地上的时候，才能获取不竭的动力和能量，当他离开大地的时候，就能被别人轻易的打败。神话归神话，但也有朴素的道理。年轻干部的成长有他的规律，要有经历风雨的思想准备。过去，年轻干部可以坐直升飞机，可以今天招考、明天招考、后天招考，可以从一个科级干部马上成为县级干部，然后成为厅级干部，但这种时代过去了。干部的成长要讲规律，当干部要“憨”一点、“苕”一点，我们一定要静下心来、去掉浮躁，干好每一天。