什么人才最难招？

最近创业营同学都在找品牌营销岗的人。样本虽不多，也可说明一些问题：

1，创始人开始注重品牌。一些曾只投入资源都能做起来的行业，被疫情做了个大洗牌。熬过了这个阶段的，大多是有品牌资产的企业。因为有品牌资产作为杠杆，同样的资源投入产出收益好很多。

2，传统营销人的经验跟不上了。我收到不少简历，很多人还停留在大渠道时代，只会投硬广、高媒体关系、开分销会。打个比方，以前的品牌是大额储存，而现在品牌是零存整取，现在对品牌人的要求是理解产品，会沟通，懂内容，会数据，抓触点。

3，品牌的地基还是创始人自己打。品牌战略需要连串很多部门，创始人CEO是最适合的第一任品牌总监。创始人要先通过学习建立自己的框架，如果短期找不到人才，也可以先从运营岗或者新媒体岗开始培养。

附上招聘信息

很高兴你对品牌这事有热情

另外，我的视频号开通一段时间了，目前总体观看轻松破了10w。来这找我😄吧