《红楼梦》中的探春与凤姐管理才能,到底谁更胜一筹

《红楼梦》到了第五十五回,说到凤姐小产,王夫人让李纨协理,但李纨尚德不尚才,不免又逞纵了下人。没有办法,王夫人又让探春与李纨一起裁处,并让宝钗管理园子。

“才自清明志自高,生于末世运偏消。”此时贾府已经内囊将尽,大厦将倾,探春虽无力回天,但是也让我们看到了脂粉堆里的英雄探春的过人管理才能。而且,与凤姐相比,探春有过之而无不及。

连凤姐不得不由衷地称赞:“好,好,好,好个三姑娘!我说她不错。只可惜她命薄,没托生在太太肚里。”

贾探春自己说:“我但凡是个男人,可以出得去,我必早走了,立一番事业,那时自有我一番道理。”这句话是她自己内心的真实写照,她的个性鲜明,虽是庶出,她从不认命,自暴自弃,低人一等的想法。

书中也是对照着写,把她的母亲赵姨娘与弟弟贾环作对比,同样的家庭地位,那娘俩是如此不堪;而探春自小受贾母宠爱,收在身边,连凤姐都让她三分。

相反,贾琏那样贾府尊崇的少爷,活得却是那么窝囊。这说明一个道理:你的自尊与社会地位是你争取来,不是别人给你的。而书中更是通过探春持家这个内容,浓墨重彩地给我们展示了探春在管理才能方面过人之处,而且更要胜凤姐一筹。

1.公事公办,不循私情

书中一开始就比较精彩,贾府都是势利眼,看到王熙凤病倒了,现在三个新人代管,都有欺生的想法,更是想来探探底,看看以后会不会有机可趁。所以就有了吴有登的媳妇,拿着探春的舅舅去世来说事,故意来考她们,并不说明以前旧例。

探春一眼看出她的心思,让她说出旧例,但推托忘了,说要去查帐。探春一针见血地指出:“你办事办老了的,还记不得,倒来难我们。你素日回你二奶奶(凤姐)也现查去?”后面的婆子本来是想看笑话的,看到探春如此厉害,只有吐舌的份。

而接下来,探春公事公办,按照旧例只给二十两,没多一分,比袭人妈妈去世赏的四十两银子还少。接下来,便有了“辱亲女愚妾争闲气”,她母亲赵姨娘来闹事,指责探春现在管家却不顾亲情,连自己亲舅舅死了,也不多给个二三十两,连个袭人都不如。

探春心里非常难过,自己难得王夫人这么看重自己,让她来代理家务,自己的亲娘却来闹事,不是长脸支持却是丢人现眼,心中无限悲鸣。最后,就是只给二十两,不徇私情。说到底,这是拿自己“开刀”,也让大家看看,她对她亲生母亲,亲舅舅都是如此,何况其他人?

相反,凤姐还让平儿过来,说照旧例是二十两,还可以再添一些,遭到探春的严厉驳斥。这就是探春与凤姐管家的区别,凤姐是“看菜吃饭,量体裁衣”式的人情管理,所以才留下那么多管理弊端。

而探春表面一个态度:在规矩面前人人平等。现在看起来是简单,但中国几千年的人情社会,在当时是很难做到的。所以,这方面探春比凤姐更胜一筹。

2.兴利除弊,着眼长远

探春管理不仅仅是“萧规曹就”式的按部就班,而对一些长期遗留下的问题进行了大胆的破除。改革一动就牵发全身,因为只要改,都会动了既得利益者的奶酪。探春首先去掉了贾环与贾兰学费的八两银子,我们知道,贾环是她的亲弟弟,而贾兰却是李纨的儿子。

她们俩现在同为管理家务,却“向自己开刀”,这样就没有了改革的阻力,继而要求去掉了所有上学孩子的学费。在她们看来,这是浪费,因为每位少爷都有二两的月钱,不应当再重复开支。

同样的道理,她又去掉里丫头们的头油脂粉,这样一来,她把这些重重叠叠的开支去了。俗话说得好,开源节流。节约有了,关键是还要有收成。她们又效仿赖大家的管理模式,“天下没有不可用的东西”,她就把大观园里花花草草包给下面的那些老妈妈打理。

这样一来,对于这些原本无事可做就偷懒喝酒的老妈妈们,不会再无事生非了,而且还有小的收益来贴补家用,都满心欢喜;对于贾府来说,这园子有人打理,而且老妈妈们赚到钱,还可以贴补贾府的小的开支,而且长远来看,可谓一举多得。难怪宝钗说了一句经典的话:“三年之内无饥馑矣!”

探春善于观察,兴利除弊,这些举措得到上下欢喜。而且她不找靠山,只靠能力,而不是依仗别人的势力;敢于挑战权威,主动向自己开刀,这些是王熙凤做不到的。

凤姐每天只想着如何讨好当权者贾母欢心,依仗她娘家的势力,其他一概不管。而且她只想着自己如何赚钱生利,没有公心,只有私心,甚至拿着府中人的工资去放高利贷,她又怎么能跟探春相比?

3.富于才情,更胜一筹

凤姐斗大个字不识,就是个文盲。《红楼梦》第二十八回里,凤姐让宝玉帮她写几个字,“大红妆缎四十匹,蟒缎四十匹,上用纱各色一百匹,金项圈四个”。

宝玉问她做什么,是记账还是送礼,凤姐说你只管写,说自己明白。这里凤姐不像通常那样,让书童彩明来记帐,说明这笔帐很私密,不能让人知道。

其实,这也说明凤姐在管理方面的弱点,不识字,就有可能被人骗。而且,作为管理者,有很多私密的账目,如果不识字会很麻烦的,容易走漏风声。俗话说得好,好记性不如烂笔头,贾府家大业大,千头万绪,纯粹靠记性是不行的。

相反,探春富有才情,还发起了海棠诗社。刚开始吴新登家的想刁难探春,说不记得旧例了。她就让吴新登家把旧账拿来看,一五一十看得清楚,想糊弄是糊弄不过去的。要是凤姐处于这样的情况,那只有认命的份。

结语:模式不同,相差甚远

说到底,凤姐只是传统意义上旧时代里人情管理,而探春具有现代管理的理念。也正是因为凤姐靠的是势力与人情是人治,所以在她生病以后,这个家族运转才出了问题。

如果按照探春这样管理,断不会出现因一人的问题而影响到整个贾府的正常运转,也不会衰败如此之快。

书中也用下人的口,对探春管理才能作出了评价,里外下人都抱怨说:“刚刚的倒了一个‘巡海夜叉’,又添了三个‘镇山太岁’,越发连夜里偷着吃酒顽的工夫都没了。”虽说是三个人,但其实就是探春占主导。

最后,书中还有一个管理人才宝钗,但是正如凤姐说得那样:“拿定了主意不张口,‘不关己事不张口,一问摇头三不知’”。因为宝钗认为自己的身份是客,她不会轻易得罪人,但是她能力也是有的,考虑得比较周全,更懂得人情世故。

如果说,凤姐管理是人治模式,威权加大棒;探春则是现代企业管理制度的雏形,法治代替人治。这样一来,管理水平高低立见分晓,探春持家要更胜一筹。

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