对于“职场”成熟的理解

初入职场的时候，每个人都有着十足的雄心壮志。想着视工作为事业，奋斗终身。我觉得这应该是每个有志青年都有的想法。甚至于有次在我上大学期间，有人很认真的跟我说，难道不应该工作就是工作，生活就是生活吗？我当时内心是震惊的，并且是嗤之以鼻的，为什么会有如此幼稚的想法？

现在，我发现不管当时是怎样的心境，但是殊途同归的人是越来越多了。当他们或主动或被动的退出核心团队之后，生活中心自然就慢慢转移了，而且也少有人将工作作为终身的事业，慢慢你身边的人做微商的做微商，做代购的做代购……大家都开始点缀起自己无趣的生活了。工作愈发变得像工作。

曾经的我们，根本不看重KPI，不了解KPI，认为只要把事情交代到自己的手上，上刀山下油锅也得把这事儿给办了，更没有互相推卸责任的想法，别人说一句是我的责任，该抗的就抗了。以为自己在日企呆过，就是心思足够缜密想得足够多的人了，孰不知在别人眼里不过是头脑简单的异类。对于KPI的理解，我可能是从不管哪个新领导来，都要认真仔细地梳理一遍开始建立的，我逐渐的意识到，这才是一个团队的生命，为了共同的目标在奋斗，为了拿到那份属于我们团队的钱，为了能够有更多地资源做更多的项目拿更多的奖金，然后……然后……循环往复吧！因为公司从来都不会给你应得的钱，不被剥削怎么还是资本主义（中国特色的社会主义）呢？

当大环境形成了，我们进入其中就在潜移默化中变成了一份子，越挣扎紧箍咒就会夹得越紧，越痛苦你就越是快速地放弃。当你体会到妥协的舒适，那一颗颗的糖果，就会带你走向他们的基地，被打上烙印后，可能就很难抹掉了。

越来越迷茫的是，妥协到底是成熟的标志，还是懦弱的表现。是要融入，兼容并包但又依然保持自我，还是格格不入，试图去感化他人。会不会时间久了，我也会质疑自己到底是不是对的？我到底是不是存在的？

这是少数人的游戏，大部分人的生计甚至占领了生活。