严宁丨劳动竞赛
劳动竞赛
作者：严宁
工业学大庆曾经渗透中国大地上的每个企业。工业学大庆就是以大庆人为榜样，开展比学赶帮，实行增产节约，吃大苦，耐大劳，开展社会主义劳动竞赛。直到今天，那如火如荼的劳动竞赛历程，那激动人心的竞赛场面，那吸引众人的竞赛形式，那振奋人心的宣传画面，似乎仍呈现在眼前。
当年我在的布厂，是个县级国企，规模不大，从十几台布机逐渐发展成染色，织造格子提花布的，在县城工业举足轻重，在省内外有一定影响的色织企业的排头兵了。那时县里的工业企业都在开展劳动竞赛，经常交流经验，企业之间也是悄悄的比赛。
厂里有时要停产召开全厂职工大会，会上有厂长动员，县工业局领导讲话，有时也会有县领导现场作指示，然后有各个车间的负责人表态。只有织造车间是个例外，因为织造车间就是出成品也就是布匹的车间，全厂的任务最后就从织造车间产出。织造车间的工人最多，开始是两班倒，就是只有早、中班，没有夜班。早班是从早晨七点上班，中午十一点半停机吃饭，厂里有食堂，吃饭时间停机半小时，十二点开机到下午三点半交班，中班开始上班，下午六点到六点半停机吃饭，十二点下班。每个班是足额的八小时工作制。这两个班的班长很重要，就是她们要带领班里的工人全力以赴完成织造任务，所以每次的会议都会让两个班长表态发言，后来就变成互相之间的挑战。那个表态发言真是鼓动人心。当时厂里的工人文化程度不高，记得当时只有一个高中毕业生，分配到化验室了，其他人最多是初中毕业。发言稿都是班长字斟句酌，挖空心思写出来的。而且每次的发言不能重复，这往往是会议举行的高潮。厂长的动员，各级领导的讲话似乎不能引起职工们的重视，只有她们的表态才是与他们相关联的。因为表态中往往会有具体的做法，具体完成的数字等等。还有她们声情并茂的表态，声音洪亮，情绪激昂，很能引发一阵阵的发自职工内心的叫好的掌声。这发言还要在会后用大红纸拿毛笔以挑战书的形式抄下来，张贴在厂里最醒目和最容易让职工看到的地方，引起大家的注意。
会议结束以后，劳动竞赛进入实施阶段。我常常想起，那时的人们怎么这么执着，可能是铁人王进喜事迹的感动影响和激励吧。那时没有奖金，没有物质奖励，但是没有怨言，无私奉献。竞赛胜出了，就是下次动员会上进行口头表彰，或者在厂里每天早、中、晚饭时间，播送的表扬稿件中进行表扬，最多发一张奖状。在大会上提出表扬，这就让大家群情激奋，高兴的欢呼雀跃，比现在发放多少奖金还高兴。后来我曾经到我们的车间主任家，她那时已经结婚，她的爱人是县里某单位的负责人，我到她家仍然是商量竞赛怎么取得胜利？他常常在一边听着一边调侃地说“一张花纸就让你们惊成这样！”。（一张花纸就是奖状，“惊”是土话就是积极振奋的意思）后来仔细想想真是的，就为了一张奖状让我们这么振奋。工作这么认真。这就是那个时代的影响，也是我们从小就接受的听毛主席的话，爱党爱国爱劳动，争当先进的教育。
竞赛进行过程中出现很多令人感动的事例，至今仿佛仍在眼前。比如为了提高产量，就充分利用可以利用的时间，于是早班就可以利用上午七点以前的时间，开始有挡车工提前半小时进车间开机，后来就有人慢慢调整到一小时甚至更多，厂里知道后也进行劝阻，可是没有效果，反而有更多的挡车工加入到自动延长工作时间的队列，早班可以提前，中班就可以延长，吃饭时间就可以缩短。工人们自动联手，今天你去帮我买饭，我帮你开机，饭买回来后，一边端着饭碗吃饭，或者一边手里拿着馒头吃着，一边开着机子。去厕所的时间也尽量缩短，有的干脆就跑步来回。
一个班一般要有两人左右是机动人员，帮助换纬子，接因轧梭造成的断线，或者产生次品时要进行的拆布，去厕所人员需要的看机等。这样的人员最忙，往往这边还没处理好，那边又有挡车工喊。织布厂的工人说话声音都大，这是在车间养成的，因为车间机器声音大，说话声音小了听不见，久而久之就养成了大声说话的习惯，很难改过。
除了产量还有质量，每天下的布会送到验布车间检验评分，根据评分多少判定为一、二、三等品或者等外品，所以大家都十分重视质量，小心仔细地操作，这是相当不容易的。每一米布里都有数百根经线和数百根纬线，这每一根经线或者纬线出现问题就会形成疵点。织造过程中会出现千差万别的情况，每一个小的疏忽就会形成疵布。
竞赛往往是在无形之中悄然进行的，每个人都暗暗在心里飚着劲，除了上班认真还体现在班后每个人都会去查自己的产量和质量。那时产量是每天由下布量布工负责的，从布机上织好下掉的布捆经过码布机一米一米的折叠，根据交接线记号分出挡车工的产量，然后再堆放在一起。每块布都有几十斤的重量，有时挡车工对码出的产量有疑问，就会不厌其烦的查找，还真有人查出错误，其实出错的概率很小。还有很多挡车工会去验布室查看已经检验过有疵点的布，不放心怕验布工验错了，如果不是开展竞赛是没有这么多的人去查验的。
还有很多车间工人是结婚有孩子的女工，为了竞赛取得胜利，常常顾不了家庭和孩子。比如孩子有了小病就坚持上班不请假，家里的爱人就要操心照顾孩子，有的孩子夜里要找妈妈，就会哭闹，这当然一是影响家人休息，二是要有人哄着，带着。那时有不少女工的家属找到厂里抱怨说“你们的工人真是要工作不要家，她一上班，我就要在家上班带孩子，叫她请假还不愿意，真是苦了我了。”
最近有过去的姐妹微信叙话，提起过去的岁月无限留恋，说我们那时那么累，条件那么艰苦，收入那么低，也没有怨言，每天总是快快乐乐的，怎么没有现在这么多的想法？这么多的忧愁？条件好了，反而问题多了，压力大了，可能是相互之间的攀比造成的吧。
还是回到劳动竞赛吧。当然那时我们也是想了不少调动积极性的办法。比如我们会利用各种宣传工具大力宣传好人好事。厂里有共青团委，专门设计一种期刊，有各团支部投稿，就是针对厂里的竞赛出现的先进人和事的典型，及时写出稿件，然后汇总。那时可没有电脑，全靠手写，汇总后由专人编辑，用钢板铁笔在专用的蜡纸上刻写，刻写好后，再用油印机印出来。现在说着容易，其实当时每一步都有技术含量。就说刻字，每一笔每一划都要注意轻重合适，重了就会划破蜡纸，这张蜡纸就报废了，轻了油印时这个字就印不清楚。油印时一样要有许多注意，比如蜡纸一定要均匀没有褶皱的平整的放好，油墨要不多不少均匀涂抹，推油印滚时要不重不轻，中间不能停顿等等，这也是在一次次的磨合中得出的经验。印出的期刊立即传给每个支部，让他们在每天的学习时宣读，扩大影响。那时我们下班后、上班前都要学习，或者是上级要求学习的文件，或者每天报纸上的重要文章，时间是半小时左右，常年坚持不懈。
除了期刊我们还利用车间的黑板，那时各车间都在一面墙上做一块黑板，可以有多种用途。工作通知，需要干什么工作，有什么特殊要求；会议通知，什么会议，在什么地方开，哪些人参加；每天的竞赛结果，统计出产量和质量，前几名的名字和成绩；好人好事，学习的榜样等等。自然是粉笔字，还要有不同的颜色，有的还要在上面配上彩色的粉笔画，字体也要多种变化，仿宋字、斜体字、正楷字、粗笔划、细笔划的等等千变万化的。我们厂里还在车间外面的墙壁上做了一个很大的黑板，这更是宣传的好地方，因为黑板大，而且放在工人们上班下班的必经路上，这是全厂的宣传阵地，内容当然是全厂的新闻报道。现在想起来还是韵味无穷。
我们还在全厂各个工序开展不同内容的竞赛活动。准备工序要优质服务无疵次品，织造车间除了产量高，还要质量好，针对布机挡车工，我们制定了千米无次品的竞赛标准，每个挡车工一天的产量不到一百米，要达到千米无次品，就要连续半个月左右不出现次布，条件相当苛刻，但是仍然有多名挡车工多次达到。还有评选厂质量标兵，厂劳动模范等活动，为了激励大家的竞赛热情，还组织标兵模范去省内外风景区游览度假。这些都十分有效的推动竞赛一浪高过一浪的向前发展。
由于我们开展这些竞赛活动，厂里的产量质量都有大幅度的提高，也引起各级领导的重视，召开现场会，推选为先进单位，到县内外各地介绍经验等等，这也更让我们提高了开展组织劳动竞赛的积极性。几十年过去了，当年工业学大庆也成为历史。现在回忆起当年真是峥嵘岁月稠，激情风华，青春难忘。
文/严宁
编辑/王孝付
作者近照
作者简介：严宁，文学爱好者，曾经下过乡，进过厂，当过公务员，现退休。文章曾在报纸和网络平台发表。