短期借款属于流动负债吗?企业的流动负责主要包括哪些内容?

企业融资的方式有很多种,每一种融资的方式都有自己的优点和缺点。企业需要结合自己的实际情况进行选择。没有绝对的好与坏,只有适不适合企业本身的发展。

短期借款属于流动负债吗?

短期借款属于流动负债。

企业的流动负债主要指的就是,一年内需要归还的债务。而短期借款的还款期限一般不会超过一年,所以短期借款属于企业的流动负债。

企业的短期借款,一般都是为了解决临时性的资金困难。如果企业的短期借款过多,对于企业来说反而不是好事。

相对来说短期借款的利率要不长期借款的利率要高一些。企业持有短期借款的金额越大,需要承担的资本成本也就越多。

借款的分类

借的分类方式有很多种,按时间来分借款可以分为短期借款和长期借款。

1、短期借款

短期借款的期限一般是6个月,有的时候企业也借一些随借随还的短期借款。

对于企业来说,短期借款的金额一般不会太多,毕竟这一般都是补充作用。企业想要稳定的发展,只依靠短期借款肯定是不行的。

2、长期借款

借款期限大于一年的借款,都属于长期借款。当然长期借款也可以再进行分类。对于企业来说5年以内的长期借款,可以称为中长期借款;而5年以上的借款,可以称为长期借款。

企业的长期借款一般都是专项资金。也就是说企业的长期借款,需要专款专用。在管理上面要长期借款比短期借款严格很多。

当然,企业获得长期借款的条件也会更加严格。毕竟,时间长了,市场经济出现的变化也就越大。长期借款对于银行等放款机构来说,同样需要承担很大的不确定风险。

流动负责主要包括哪些内容?

企业的流动负债,除了短期借款还有很多。比方说,应付账款、应付工资以及预收账款等。

1、应付账款

企业欠客户的应付账款,也是属于流动负债的。一般来说,应付账款的付款期在3个月左右。

当然,企业自己如果处在比较强势的地位,可以把应付账款的付款期拖得更长。这样企业就可以拿着别人的钱,去运营自己的公司了。

要知道企业的应付账款,是不需要支付利息。企业肯定希望可以无限制地使用这些“无息贷款”。不过,企业也不能做得太过分。要不然,客户谁还敢和你合作呀!

也就是企业,应付账款的信用期限不会太久的,拖上6个月已经很不错了!毕竟,企业也是需要守信誉的。

2、应付工资

企业的应付工资同样属于流动负债。

从企业发工资的时间,也能看出公司的实力。毕竟企业每月的工资支出也是一大笔开销。这也是为什么,企业会压工资的原因。

企业压工资的时间越长,就可以使企业多免费使用一天钱!这样的好事,资本家还是不会放过的。

3、预收账款

企业的预收账款不是企业的资产,而是企业的负债。当然,一般的企业恐怕连收预收款的能力都没有。

由于企业虽然收到了预收账款,但是企业的产品或者服务,早晚都需要提供的。对于企业来说,预收账款在未来区间,会“消费”企业的产品!

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