在德国当官：考取联邦高级公务员过程记录

几个月前我硕士毕业，理工科学科。我申请了两个联邦政府机关高级公务员(所谓höherer Dienst)的职位。具体职位是Referent, 差不多是副处级别。

很多联邦政府机关对未来领导型职务都要求申请者通过Assessment Center。

Assessment Center之前都经过面试等层层刷选，最后能到Acessement Center一般只有四五个人。

我有幸参加了两次联邦政府机关的 Assessment Center。

经历如下:

联邦政府机关A:

五个考生。

考生首先得简单的用两三个句子介绍一下自己，其中要突出自己对申请该政府机关职位的动机以及自己为何能胜任该职位。

之后每个考生独自做一小时的Postkorbübung。在Postkorbübung，每个人做副处长的角色，代替处长处理大量办公文件。

在做Postkorbübung题的同时，每个考生会按照顺序被考官带出在考核委员会前做一个演讲，演讲的题目还是讲自己为何最胜任该职位。之后，我们五个考生一起讨论一个问题(Gruppendiskussion)，讨论的问题是该机关如何能招到最优秀的人才。

讨论完了后，每个考生都独自在考核委员会前做演讲，讲的是上次团队讨论的结果。

然后，每个考生模拟一个领导带领一个团队，然后如果某一个手下办公不力，并且口有怨言，你作为领导该怎么处理。在这个题目当中，考生和一个模拟手下的老公务员直接对话。

最后，每个考生被考核委员会问自己在Acessement Center的自我评价，包括好的和不好的地方。

这次Acessement Center长达一日，从早上七点半到下午四点结束。

联邦政府机关B:

通过刷选到达Acessement Center一共四人。

每个考生首先也被要求简单的用四个个句子介绍一下自己，其中要突出自己对申请该政府机关职位的动机以及自己为何能胜任该职位。

然后大家讨论一起讨论一个问题，每个人独立准备。准备时间20分钟。讨论的话题是如果该机关出版一个机关报刊，报刊里面应该写什么内容，有哪些人参与，什么时候出刊等等，其中一定要考虑该机关的情况。

然后四个人在考核委员会下讨论该问题，讨论时间四十分钟，最后要达到共识，并且解决所需问题。之后，每个考生和一个英语教师用英语对话。这个很简单，就是和英语教师聊天，聊的既有专业知识，也有非专业知识。

最后，每个考生要求准备一个演讲，准备时间是20分钟，题目是联邦政府通过了某欧盟法令，讨论该法令的弊端和优点。

在我做演讲的时候，有几位考官突然问了我一些专业问题以及我对德国学校是否应该禁止手机的看法。

这次Acessement Center只有半天，从早上9点到中午十二点结束。

两个Acessement Center我都通过。目前已经拿到Zusage。

我对此类Acessement Center的建议是:  一定要从容，要在团队讨论时候积极参与讨论，讨论时绝对不能打断别人的话，必须以理服人。在团队讨论时要争取做主持人(Moderator)，因为主持人往往能加分，当然前提是该主持人的表现能让其他参与讨论的人信服。

下面是联邦机关A给我的Acessement Center通过证书：

微信号：www-dolc-de