集中营逃生记

八月和九月，本来是我最喜欢的凉爽秋天的时节，尤其9还是我的Lucky number。不料，9月竟成了流年不利最甚的一月。终于9月过去了，不记录一下都对不起这艰苦绝伦的岁月。

八九月在一家公司上了两个月的班，当时一个猎头极力劝我不要去这家公司，我本着随缘的心态坚持要来。当时猎头开玩笑说这是一段孽缘，没想到居然被他说中了。

孽缘1: 一个无趣的可怜人

1984年出生的单身姑娘，可以说除了工作什么都没有了。从陕西农村出来，成为家里唯一的本科高材生，毕业后北京打拼，自诩为家里的顶梁柱。两个不成器的妹妹，唯一的母亲在家给两个妹妹带孩子。姑娘不给家里打钱，但却总是在吐槽两个妹妹的不成器和扶不起。真相如何，谁都不知道。

只可惜我俩要一起出差一个月，几乎是朝夕相处。出差来的非常突然，在我入职之前，所以这姑娘成为了我进公司认识的第一个同事。然而，在姑娘的身上，我仿佛看到了在《无问西东》里那个许老师的老婆刘淑芬的影子。一个勤劳一生却又失去了自我的女人，最终被自己的愚昧和老公的厌恶逼的跳井自杀。

为什么说姑娘是可怜人呢？因为要投领导之所好，每天有事儿没事儿都会习惯性的加班。不到晚上八点都不好意思离开公司的那种，哪怕是在公司给家人打电话也到磨蹭到八九点之后再走。不过也是，在北京就是这样，北漂的单身姑娘么，回家也没事儿干不如在公司加班，这也是大家的共识。只是担心，哪一天那根唯一的紧绷的弦断了，姑娘又该何去何从？

哀其不幸，怒其不争罢了，擦肩而过的孽缘。

孽缘2: 一个狂妄的剥削者

一个月没有周末，没有预留城市周转的出差结束之后，就是出项目报告的时间了。出差的一个月身体机能出现各种预警，主要还是睡眠时间严重不足的问题。下面是周六日的出行时间，到酒店基本都是十一点以后。一共四个城市，换城市的当天基本凌晨两点以后才会到酒店，第二天依然是正常干活的一天。

前一个姑娘就是因为这样的安排提出了离职，而我居然紧接着就入坑，却没有姑娘那般敢于直言的勇气。

出差回来第一次进公司就收到菲人所思的消息，一起出差的“刘淑芬”居然成为了我的直属领导……这样的安排，想想也能想明白，这一个月这姑娘和领导之间一定发生了我不曾知道的对话。想着这姑娘有打小报告的习惯，再加上一个月的接触了解和对她之前单位同事对她做人精明做事无脑的评价，决定还是尽快离职是最佳方案。

毕竟圈子比较小，想想还是把项目做完再走对自己的名声比较好，毕竟也不着急这一两周的。只是没想到，部门只剩2个老员工，都已经离职。所谓的另外三个都是大三大四的兼职人员，一周来三天，最多两个月。作为新入职的我，打下手的自然是别人挑剩的脑子又不灵光干活又不积极只是混个实习证明的酱油先生。终于，9月10日提出离职，作为试用期员工是可以三天离职的，但本着把报告写完，商定9月21日离开公司。

殊不知，人未走，茶已凉。第二天开始领导的态度就是360度大转弯，先是卡出差报销，然后是要求每天汇报进度，担心五个报告在离职之前写不完。于是，开启了习惯性的加班，只是一些矛盾也逐渐凸显。在我看来周末加班已经是很不容易了，周六周天加班，周天中午发出报告。领导周一一早问我为何周天晚上客户的提出的修改意见没有在报告里面体现？难不成是让我周天晚上通宵吗？

紧接着不给走离职流程，其实于我而言走不走也无所谓，因为我并不需要那一纸离职证明。领导却以此威胁，约了离职当天和客户过报告，要求离职之后自己抽时间把报告改了在28号之前发给他。虽然不知道领导哪里来的自信，想着两个月都忍了，也不差这几天。达成目的之后，领导才终于在约定日期的前一天晚上给人资发了可以走离职流程的邮件。

离职当天和客户来会到七点多，财务和人资均已下班，本想拿着作为纪念的离职证明也没有拿到。

中秋节后入职新公司，晚上下班回家还要加班出上一份工作的报告。每天都非常想问自己：当初怎么选的这个坑，现在咬碎牙也得填坑吧？！明明选择的是一个总部在英国的外企，为何入职之后仿佛进入了一个满是剥削的民营企业？

之前的离职员工选择了和这个领导撕破脸，而我在纠结之余选择了息事宁人。但每每也为自己的不争气而生气，为什么没有勇气把事情说开了？撕破脸又如何？一不需要他的薪资，而不需要他的任何证明，甚至简历里都没有这一段工作经历，为何没有把自己说的话说出来？

仿佛看到了自己一个明显的人格漏洞，却无能为力。9月也终于平安度过，损失了些许健康，发现了一些毛病，却也算是不枉此行了。有种集中营逃生的感觉，索性发现的早，抽身离开的也早，没有深陷其中而不自知。