忆一件非因工死亡事件的处理
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【背景】
台资企业有个特色，但凡假日都会安排干部值班，总觉得家里没人不放心，就连春节长假也是一样，而这样的陋习就演变成新人要担纲留守的重责大任。2007年9月我到虎门一家文具厂任职，自然就顺利的接下这奇葩任务。这家在山脚下的工厂有个特色，有个鱼塘而且沿着鱼塘周围种了很多台湾移植过来的果树，这对爱好钓鱼的我来说，无异于是一件幸福到爆表的事情；听说本来这个水池是为了消防用水，结果一开挖就有小股泉水涌出，老板索性挖大一点，不过考虑到安全问题，所以最深的地方也就是1.5米，说怕淹死人，可2008年的冬天来了个最冻季，春节时最低温超过6度，水池里面的福寿鱼一条一条的翻肚子，因为要超过2米深度才能让这种亚热带的鱼类过冬。
【突发事件】
2008年2月8日大年初二早上十点半，怕死鱼发臭，当我正努力的捞死鱼时，保安队长跑到果园里面找我，说：有个留守的员工，年初一早上在厂外被人捅死，昨天尸体就已经被公安局拉到人民医院的太平间冰存，凶手在行凶后逃散，目前公安局正布线追缉中；现在他们家属来到工厂，说要见老板，现在工厂里面就齐经理你最大，所以我也就只能找你了。保安队长很快的将大致情况跟我做了简报，但信息虽然不足，但先跟死者家属见面还是可以的。
在大门保安室外面见到五男三女共八个人，就治丧的需要来说，需要这么多人吗？保安队长向他们介绍了我之后，对方其中一个年纪稍微大些的，既不介绍自己，就直接开口问，我家人在你们工厂死掉了，你们打算怎么解决？听到这么胡搅蛮缠的说法，我心中有了主张，就仿照车祸三原则吧！
“你说的那个人，不是死在我们工厂里面，是他自己跑了出去，在外面跟别人发生冲突后，死在工厂外面，所以责任不在我们工厂；我们跟你们一样也是受害人，所以，我建议你们身为家属的，要全力配合公安的调查工作，我们当然也会很好的配合公安局的调查工作。”这样的说法，对方当然不满意！接下来，这些所谓的家属，要求住在工厂，吃在工厂，还要求工厂先给一万元零用金。
既然要三不，我是一件也不同意，几番言语来往后，对方讨不到好处，鼻子摸摸回去了。当然，我知道，好戏在后面。
这属于非因工死亡，查了一下午的资料，知道就是按当地平均工资或该员工过去一年的平均工资给十五个月的丧葬补助金等。再查了其它有关费用补贴的案例后，我心中有了大概。
【初步调查】
很快，保安队长根据我交待的工作，回报给我：
1）死者田某某，云南某贫困县人，除夕当天中午在外面遇到来自贵州、貌美的邱某某，当时邱某某正与四个河南籍的一起吃饭；田某某过去言语调戏邱莫某，直接说要跟邱某某处朋友，然后被四个河南籍的打了一顿；
2）初一上午，田某某约了5个朋友带着棍棒，在我们工厂对面的DS手袋厂外面遇到早上打架的那四个河南籍的，将那几个河南籍的打得逃回DS手袋厂；
3）田某某就与五个朋友在附近的小店吃喝，估计六个人喝了有1斤白酒、六瓶啤酒，据小店老板说他们是在庆功，至于为何庆功就不知道，等他们吃喝完走出小店时，四个河南籍的拿着砍刀、柴刀等在外贸，其余的人都跑掉了，就田某某估计喝多了没跑，被其中一个河南的一刀扎进心窝。听说喷的老高的，田某某倒地后，所有人一哄而散。
4）公安局得到警报，不到五分钟，我们工厂上面的森林派出所就下来人维持秩序，然后把死者送医院。
5）森林派出所的态度是一副不想多事的思想，管理区的人也等着公安局再看的态度。
保安队长还多说了一句：齐经理，他们公家都不想搭理，你可能要小心一点处理，你又刚来不要为了这个事赔进去。
因为大过年的，工厂的人事没上班、对面DS手袋厂的人事也没人上班，那就等吧，等开工！开工就有工作。我很快的将这些信息，编辑手机电信发送给在台湾的老板、老板娘，向他们汇报后不到十分钟，老板就给电话我，问我为何会出这种事！呵呵，这也不是我愿意出现的情况，我就把情况再说一次，老板才说了一句：齐经理，你辛苦了，那你自己要小心。
晚上终于联系上回湖南过冬的T律师，他听完后，交待我要坚持三不原则，否则损失会扩大。
【你一围厂，公权力就出面】
年初八，工厂开工了，我从七点多就开始在办公室里面等着，所有的台干都回来上班，都没人来多问一句，就连管理部经理都躲得远远的，因为他们都知道，过个年就发生了个凶杀案件。按正常来说，管理部经理应该要主动介入的，总经理也应该出来主持工作的，结果呢？！大家仿佛没睡醒一样，见了我，都远远的躲着，甚至我都要走到他们面前，他们居然可以掉头走开。
呵呵！
九点，保安队长跑到我办公室，小声的对我说：齐经理，初二那些人找了很多人坐在门口外面，也不走也不闹，就是要阻碍车辆进出工厂，你看怎么处理？
我问：你们Kevin（管理部经理）怎么说？
保安队长有点为难的说：那个人说让我来找你。
哦！这样呀！说完，我拿起电话打给总经理，挂掉电话后，我对保安队长笑了笑，你现在去帮我办三件事：第一，打电话给森林派出所报案，说有人来工厂闹事，告诉他们现在还是春安期间，如果他们不愿意接警，那么我们就打电话给镇公安局，如果镇公安局再不出警的话，我们就打电话给市公安局、防暴大队、或者后山的特警培训中心；第二，你去拿一些纸杯，带着几个保安去给那些静坐的人端水、倒茶、上烟，让他们慢慢坐、慢慢喝。
说到这里，我端起茶杯喝水，保安队长也笑了笑问：齐经理，那第三件是什么？
我回答：等森林派出所以及管理区的人过来协调的时候，你就给电话我，我再过去。这段时间不会太长，估计也就半个小时，你们保安多派人，好烟好茶的给门口那些群众演员好生伺候着。
队长闻言开心的说：好嘞！
因为是开放式的办公室，所以这时侯我们财务部的帅哥、美女们都抬头瞪大眼睛看着我，我好气没气的问：早上不是给你们开工红包了吗？还想要呀！别发愣了，快做你们的事！
【疲劳战术奏效】
果然，九点二十分，队长打座机给我，正经八百的说：齐经理，管理区主任、还有派出所所长、镇公安局副所长以及东莞市公安局督察员现在都在这里，你看要在什么地方比较好？
我说：自然通通到派出所最好，公家机关有正气，我们要到正气十足的地方才好说话。你跟他们说一下，我这就收一收出去。
随后我到总经理办公室，找总经理讨论了一下预算问题，然后出发到派出所，走着去，反正也就在工厂边上，15分钟的路程。
路过大门保安室的时候，我喊来队长，交待：给派出所所长电话，就说是我说的，不给吃、不给烟，尽量多给水喝，要消消火气嘛！
从9:40开始，我一个人陪着对方10个人，加上警方2人（市督察唠几句话就走了）以及管理区主任，没吃饭、没烟抽、光喝水，到下午5:45结束，最终以13500元的补偿金做结束，当我回工厂拿了现金交到警察的手上后，大家如释重负般解脱。期间：
1）工厂100%按国家法令规定给予补偿；仅在派出所长协调下，给了个整数。
2）死者家属参照中国石油海南分公司的案例，补助两人三天，住宿一天30元、伙食一天20元（广州案例），其余多的人是他们自己自费旅游，与工厂无关；
3）其它要求依法无据予以拒绝。
我的疲劳战术奏效，当然事后请派出所的所长吃饭是一定要的。
【荒唐的人事】
年十四，警方破案了，神速！
田某某不是田某某，是云南人，不是那个贫困县，而是另一个县城的；
那个美女不是贵州的，是江西的，姓名当然也不对；
更让人惊讶的是四个凶手，都是山东的，用的也是河南的假身份证；
杀人的凶刀只有25公分长，但就是一刀扎进心脏正中央而且是贯穿伤；法医就说了一句，就算全世界最高明的外科大夫在身边，都不可能抢救回来。
简单的说，涉案的，都是假的身份证，我们厂的人事没筛选出来，而对面DS手袋厂多达6000人的工厂，也没筛选出来；难道从2003年开始的缺工潮导致所有工厂都只要是个人就好，先拉进厂再说了吗，都不管不顾员工的真实身份了吗？
缺工就可以省略程序，事情紧急就可以不管不顾内控程序了吗？
当我们从派出所离开时，Kevin被总经理一路骂回工厂。
|有人就有江湖，该你的工作，如果你勇于处理，即便处理的不漂亮，大家还不会怪罪于你，你越退缩越让人瞧不起！
这Kevin过几个月就上演一出「弃职潜逃」的戏码。
齐至德（DALE CHI）2019-5-10子时于东莞
财税微波 “齐哥说”专栏独家供稿人
DALE CHI (齐至德)，国际内部稽核师 (Certified Internal Auditor，证书28899号)，私立逢甲大学会计系毕业，专长中国关务税务及外汇实务、管理会计、内稽内控、人力资源管理。