和领导汇报时，千万别实话实说！这3句话换种说法，让领导重用你

在职场中，和领导汇报是一件大事。多少人辛苦工作，就因为自己汇报时表现一般，而不被领导重视。

更有的员工，因为不该说的话，实话实说了。被领导讨厌，甚至得罪了领导。

下面这三句话，换一个说法，就能让领导重用你。

和领导汇报时，领导问你这件事情怎么还没做？千万不要说，我不会，又没有人教我怎么做！

这么回答，只会让领导认为你能力不够，非常欠缺。

而换种说法，说自己马上去学，同样表达了自己不会做这个工作的实情，但领导会觉得你特别积极向上，说不定还会分配老同事来教你。

有些项目可能出了问题，领导并不知道具体是谁做的，这个时候问你，你却说不关自己的事，领导自己很生气。

但如果换一种说法，说这件事情是别人做的，你可以找他来，因为具体情况自己也不是很了解，我们可以一起讨论这件事怎么办。

这样领导会觉得你很负责，值得托付大事。

其实本质上，你都表达出了，这件事不是我负责的。但是在领导听来，这两句话是不一样的。

有些领导喜欢在你汇报工作时，发放新的任务。如果有的任务你实在不想做，也最好不要直接说。

这句话一出口，保证会被领导怼，公司请你来是干事的，不是来享受的。

而换一种说法，告诉领导，XXX对这一块更加专业（他负责这种工作），我主要负责做某某的（我的职责是这些），挑明了不同任务分工不同。

所以做的不好影响公司进程（狗拿耗子多管闲事，）您看要不要重新安排一下？（重新分配一下任务吧，狗不可能既管家又抓老鼠，想的太美了。）

简简单单换个说法，既表达出了自己想表达的东西，又被领导喜欢，何乐而不为呢？

会让领导觉得你积极向上爱学习。

会让领导觉得你认真做事负责任。

会让领导觉得为公司大局考虑。

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