思源开学了 饮水思源谱新篇

8月30日，辰溪县思源实验学校全体教师齐聚学校报告厅，召开秋季开学工作会议。会议由学校中共辰溪县思源实验学校总支部书记王雪华主持。

新学期，新气象，由于学校领导层部分人员调动和调整，为充分发挥每个中层干部的工作积极性，做到人尽其才，经校委会集体研究后，校长刘生满对本学期的领导分工进行了整体调整，调整后的中层领导的分管事项任务和责任划分更为清晰明了。

刘校长分工布置后，几位副校长分别就各自分管工作的思路和要求进行了简短地发言，明确了本学期思源各项工作的整体思路：

一、安全工作：“安全无小事，要谨小而慎微。”

主管安全工作的副校长杨永刚在会上表示：“安全工作无小事。”明确提出了具体要求：“疫情防控上，外防输入，内防反弹；防溺水工作上，教育常态化，违反从重从严处理；校园欺凌要标本根治，杜绝校园欺凌事件发生；学生手机坚决不许进校园；加大巡逻力度，全校安全隐患不留死角；课间追跑打闹要禁止，严禁走廊跳马、奔跑……等有危险的游戏…………”

二、德育工作：“五条思路共育思源新人。”

“德育教育有一个学生适应，养成，提高的过程。”主管德育的副校长罗洁在会上如是说。她就德育工作提出了自己的五条思路：“一是德育创新，要立足校情，又要关注外在压力；二是学生的行为养成为核心，以做好9月份第一周的入学教育为契机，在教育教学中培养学生的好习惯；三是加强班主任的队伍建设为重点，在老师的提升中，促进学生的提升，从而达成校园品牌的提升；四是校园管理为突破口，细化规章制度和人性化管理方式，将校园管理落到实处；五是以丰富多彩的活动为抓手，在活动中育人，在活动中培养学生的综合能力和素养。”最后，罗洁表示：“愿与全体教师一道千方百计，百计千方地将思路变为实际。”

三、后勤工作：“克艰克难，按部就班，稳步推进。”

学校大，班级多，学生多，一年级招生也还未定，由于总务主任的调整，让后勤保障工作也就更为艰难。副校长雷世告在会上表示：“秉持着先确保顺利开展教学的重点工作，步步为营，根据实际情况再调整工作思路进行了布置。”会上，他先就办公室调整，教室调整进行了布置，再明确了新学期的教辅、保险交费事项；最后就食堂餐费、新入校新生的校服、教师教学用具等工作进行了说明和要求。要求大家克艰克艰，相互体谅，全身心地为学生做好开学的服务工作。

四、教研工作：“树好思源名师品牌。”

主管教研的副校长黄丽说：“时代在进步，社会在发展，关注教育的热点问题，发挥名师的引领作用，充分发挥思源的名师品牌，进而推动学校的品牌效应。”她还在讲话中明确提出：“加大对学校的宣传力度，让社会大众不但要看到思源的外在美，还要知晓我校的内涵深。”最后，他以一句“站好队、站好位、尽好责、做好事”来勉励自己和全体教师。

五、教学工作：“打铁还靠本身硬，不负社会期待，不负家长信任。”

教学是实现学校教育目的与任务的基本途径，在整个教育体系中居于中心地位，发挥着核心作用。副校长欧云英在安排完各项工作后，明确地表露了自己对于目前辰溪教育现状的危机意识。她要求大家保持学习态度，更要老带新，新帮老，相互学习，共同进步，最后以一句“打铁还靠本身硬”来鼓舞大家，希望大家不负社会期待，不负家长信任。

六、师德师风：“严格规范教师行为，做品德高尚的思源人。”

学校党总支部书记王雪华就市县的三个文件精神进行了精确解读，对于教师队伍最近出现的一些影响极坏的案例进行了警示性的介绍，并列举了市县要求开展的三个月师德师风大整治的重要条例：无正当理由不得拒绝服从学校的工作安排；惩罚性作……；不得参加家长付费的宴请；不得随意剥夺学生参加学习与活动的机会；在职在岗上班时间不得饮酒、炒股；排定名次造成不良影响等等在教育教学中教师们易犯的事例。并提出了“严格规范教师行为，做品德高尚的思源人”的目标。

七、总结发言：“学校要发展，我们要努力。”

刘校长在会议的总结发言中说：“今年我校一年级报名流水号总数936号，审理后符合要求的还有600多号，报名出现了很多学生非思源不读的现象。这种现象本身就是对思源两年来的教育教学工作最大的肯定。”“本年度是思源建校的第三年，也是思源发展过程中树立教育品牌的关键年。所以刚才各位副校长的发言都是有备而来，詋詋而谈，有内容，有深度，可施行，是经过深思熟虑的。正所谓听其言，知其行，全体教师要'坚守岗位，尽好责任，做好事情’，做好提升学生素养的培养，育'四有人才’。”最后，刘校长以“学校要发展，我们要努力”来勉励大家，下定了“有困难一起去克服”的决心。

会后，全体教师还参加了太平洋保险公司组织的校园风险知识培训，太平洋保险公司的讲师李栋就《湖南省学校学生人生伤害事故预防和处理条例》和教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》，从校园风险类别，校园风险防范措施，校园事故处理等方面对对全体教师进行了精确的培训活动，强化了全体教师的安全保护意识。