谋略思维：如何收拾你的竞争对手？招数万千，都源于这一条！

朋友研究生毕业就业时，以最高分考上了某大学校务秘书岗。

本来很高兴想去报到，结果人家说要暑假实习先适应。

实习也没什么大不了，一问又说不安排住宿，需自己安顿，他有点不太高兴。

便问“能不能给我安排学生宿舍，也不用一人一间，同住都行”，结果被冷冰冰拒绝了。

朋友觉得有点蹊跷，侧面打听了下才知道这岗位本来准备给某个关系户的。

但因为要统一考试，朋友排名最高，硬生生把人家位置挤掉了。

校方现在就用这种手段逼迫他放弃从而让后面人替补。

朋友了解到这个情况，自然是非常不爽。

于是就告诉学校人事处：“那我7月1日准时来报道。”

结果到6月30日，朋友给校方人事处去电说他不去了，可把对方气得半死，质问他不来为什么不提前打招呼？

朋友不疾不徐道：“我经过几星期的反复考虑、综合权衡才有这个决定，你们招聘很慎重，我就业同样也很慎重！如果我不慎重，我直接不来报到就是，为什么还给你们打电话汇报呢？”

对方气急败坏就把电话挂了。

后来知道，因为他最后一刻才放弃，等不及的关系户又找了其他关系安顿了其他岗位。

而其他一同参加考试的替补人选也在期间找好了工作。

但是事业单位人事考试要求又不能随便找人替补。

结果这个公认为最好的岗位被我这朋友一搞，硬生生空缺一年，第二年才招到。

●启发:人与人之间存在利益的博弈，用尽手段本无不可。但是不能给别人留下话柄。最好的办法就是利用游戏规则、制度，让自己站得住脚，也让对手拿你没办法。而且也只有利用制度和规则，你才能击败你的对手。