【第200期】又一位游戏公司员工猝死，扒开游戏业光鲜亮丽的外衣，谈谈工作 / 开普饭

我是酱油，这是第200期文章

这两天网上有个事：EA公司的一位39岁技术负责人在工作时猝死。

据称，其家属已获得公司商业保险赔偿203万、由国家支付的丧葬补助金和一次性工亡金90万，以及未来将按月支付的供养亲属抚恤金共104万。

但EA公司认为相关法律及合同中均没有规定员工因工死亡后，公司需要额外给予赔偿，因此只提供五个月工资约28万元的人道主义援助，2020年年终奖也不能发放。导致这个事引来大量的关注。

社会上，很多人只看到游戏人表面的光环：薪酬高、福利好、奖金多……却看不到游戏人背后的付出。

毕业那会儿，我从事的不是游戏工作，坦白说，工作强度不大，心里总挂念着一个念想：进游戏行业。

在各种曲折后，我入职了游戏策划。当我拿到了先前2倍工资，我以为快乐是双倍的，但真到了那时候，也没有快乐多久，因为压力随之而来，工作量比之前至少翻了3倍！

连周末都只是名义上的双休，只要周六早上没出现在公司，组长就会温和地发来消息：你待会儿要来公司吗？

额……还能怎么回答呢？作为新人，我得怂着求生存：要，我已经在路上了。其实，大多数回消息的时候，我还在家里……

如果996挑战的是人的体力，那任务的截止日期和游戏数据，就是挑战人的精力。

要说这是种什么感受，可能就像身后有一只猛兽在追着你，你必须一直跑，直到有天跑不动了，可能项目也就凉了。

以前经常有亲戚朋友问，你们加班那么多，项目什么时候做完？……emmm，他们不懂，这话在游戏行业里不是好话，“做完”意味着“凉凉”，只要游戏还在线，就没有“做完”一说。为了创造更多的营收，就要不停地更新，开发人员就有任务要赶。

当然，这不是什么糟心事，还很多游戏产品，上线不久就凉了，那才是真糟心。

有一次我去找在纪念馆工作的同学，那天馆里没有来客。同学带我去办公室，桌上的茶还热乎着，墙壁上的电视在播着剧。同学说，没人来参观的时候，他们就泡泡茶、看看电视。到了傍晚，把门一关，到旁边广场上运动去了。

我两相互羡慕，他羡慕我工资高、有干劲；我羡慕他清闲稳定、没压力。

同样在这座城市，有的工作像是在温室里一样，生计有保障。而游戏人不同，我们就像活在森林里一样，如果不全力以赴，吃饭随时会有这顿没下顿。

很多人羡慕北上广，这些地方有更多的就业机会、有更高的薪资待遇、也有各种造富神话。但在互联网小圈子里，大家知道某些个地方，每年都仿佛有那啥名额，现实版死神来了。

上面的这些话听起来有点丧，懂的人自然懂，不懂的人嘛，将来也会懂。别只看到贼吃肉，贼还有挨揍的时候。

好了，说点不丧的。游戏行业也不全是辛苦，它还有好玩的地方：有趣。

所以，从事游戏设计真的需要一种叫“热爱”的东西，只有它，才能让人感觉不那么疲惫。

有次跟同行聊天，同行问我面试看重什么。我给了个很玄乎的回答：看重谈到游戏制作时，对方眼里有没有一种光芒。

就是有的人，你跟他聊天，他可能表现得不太机灵，但是一聊到游戏制作，他瞬间来劲儿，边说嘴角边洋溢着笑、眼睛里散发着光，不停跟你说这个是我做的，怎么个好玩，玩家怎么反馈，还有那个也是我做的……等等，满满的自豪感。

如果没有热爱，在高压工作下，确实很容易憋出病来。而如果像文章开头那个级别的大神，他的压力，已经不是热不热爱能缓解的了。

最后，愿游戏行业不再有这种事。

PS：大家尽量不要在公众号里发简历哦，会被压缩模糊。可以放到在线文档(比如腾讯文档、有道云文档……)，然后把链接发我就行。

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听说你对这事有兴趣

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