从分公司调到总部，竟然被安排坐在领导办公...
从分公司调到总部，竟然被安排坐在领导办公室门口，同事都以为我是“关系”，刻意保持距离。真是欲哭无泪，一解释还越描越黑，可后来我想开了，大不了将错就错，只要成了领导的“自己人”，还愁他们不过来巴结我？
被排挤的感觉实在太惨了！很长一段时间我都是一个人吃午饭，他们聚餐也从来不叫我。我努力过想要融入他们，带特产、请客吃饭，但都被客气地拒绝了。我一个初来乍到的，招谁惹谁了？
偶然看到一本书，有句话触动了我：“不要一厢情愿去迎合别人，你努力合群的样子并不漂亮。”醍醐灌顶，我何必要去迎合一堆人，他们又不给我发工资！
于是，我决定“黑暗”一把，他们既然认定我是领导的人，那我就成为领导的人，到时候都得乖乖来巴结我！
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做HR许多年，一些人情世故还是懂的。
领导从不缺有能力的下属，但有能力的下属却往往成不了领导的自己人。所以，要想在领导面前讨巧，用心表现，就要从小事入手。坐在领导办公室门口，以前是我的劣势，现在倒成了优势。
领导办公室来客人时，偶尔会让我帮忙泡茶或冲咖啡。以前我还挺排斥的，竟然让我一个985端茶送水？现在回想起来，当时太狭隘了，把小事做好，才能弯道超车啊！
于是，我开始在网上看茶艺教程，学习了一些基本茶道，还有茶文化。还自费买了一个电水壶，和几种常见的茶叶，平时不用都锁在柜子里，这些可是我的秘密武器。
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很快机会就来了。
当时是冬天，领导有客人，请我帮忙泡杯茶。以前我只是到茶水间，随意拿一个茶叶包冲一下，可那次不一样，我拿出了提前准备的红茶。
客人走后，领导喊我去办公室，问我这茶怎么不一样了？我当然不会说是自己掏钱买的，只说因为红茶养胃，最适合冬天饮用。当领导的都是人中精灵，怎么会不明白？有些话说白了就没意思了。
后来，我更加殷勤地端茶送水，但都是有章法的：
1.如果客人下午来访，我会准备铁观音，因为味道浓郁可以提神，午后容易犯困，需要集中注意力。
2.如果是女性客人，我会准备花茶，美容养颜，基本上都爱喝。
3.冬去春来，我悄悄把红茶，换上了绿茶。
4.如果有客人想喝咖啡，虽然只有速溶的，但我会把咖啡杯放到一个托盘里，旁边放上糖块和奶包。
5.经常来的客人，我就记下他们的喜好。慢慢的，我就和他们有了沟通的话题。
当然，最重要的还是自己的领导，自然要更加用心。正值夏天，每次他外出我都会准备冰绿茶，提前放到冰箱里，等领导回来，我就主动端一杯给他解暑。领导也会习惯性地说一句：“谢谢你，有心了。”
别小看一句“有心了”，重复的次数多了，就成了我在领导心里的标签。
慢慢的，领导会留我在办公室和客人一起聊一会儿，安排我去完成一些比较敏感的工作，我知道，他已经开始试着把我当成自己人了。后来，领导外出有时会带上我，因为拜访的对象来做过客，我也认识。
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就这样，我成了领导身边信任的人，早就不用去在乎周围人的眼光。事实证明：只有自己变强大了，其他的事情才会跟着好起来。
我很喜欢这一段话：
如果你喜欢一匹马，不要试图追它，你肯定追不上。你应该去种草、种花，等到草长莺飞的季节，马自然会回来找你。
若是马就是不回来呢？那也没关系，你有了草原和花海，这匹马不来，别的马也会来的。
我是@职场槽点点，正在经历职场尴尬期，虽然匍匐但依然前进，欢迎关注交流。
