“少数服从多数”正确吗？任正非指出：真理往往掌握在少数人手里 / 开普饭

很多时候我们都在说少数服从多数,但是生活当中验证一下完全是反过来的少数人是领导,少数人说了算,大多数人是被动的,听从盲从,根本就说了不算,还是多数人听少数人的真理也是掌握在少数人手上.但是人多是力量大 ...

真理是大家制定和认可的,少数人掌握. 我们把法律当做真理,越真理红线者,律惩.然而,大家都来越红线,那么,这法律便失效了一一法不责众. 老鼠非常怕猫,因为猫是强者,强者便是真理. 假若几百只老鼠把一条 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理. 作者:任正非来源:蓝血研究(ID:lanxueyanjiu) 变革的目的要始终围绕为客户创造价值 ...

任正非和罗翔论比较:人最重要的是和自己比!

任正非与终端骨干员工座谈纪要(2010.12.3) 来源:心声社区.蓝血研究 2010年12月3日,华为创始人.CEO任正非与消费终端业务的骨干员工进行座谈,在这次座谈会上,任正非针对26个问题所发表 ...

一次会议,朱建萍怒怼任正非:'我们能容忍你的暴脾气,只因为你是老板!"任正非听到后一愣,大家都以为朱建萍的宣传部长算是当到头了,结果却让所有人意想不到. 别看任正非看起来温和,其实在华为内部 ...

让听到炮声的人呼唤炮火",是华为向美军学习要在未来10年落地的新体制.为此,华为做了350亿美元的资金准备.这究竟是一种什么样的体制? 任正非内部演讲: 我们从以技术为中心,向以客户为中心的 ...

"要从必然王国,走向自由王国",由一篇文章看任正非的管理之道

有胸怀,才能有天下!聊聊任正非的胸怀和格局,值得大家学习

编者语:当历史的车轮走过民企野蛮生长的时代,市场竞争更加激烈.企业能走多远,就更加考验老板们的领导能力.而集专注.规矩.理性.低调.胸怀为一身的任正非,和他的华为,为民企老板树立一个路标.无论是在做人 ...

“少数服从多数”正确吗？任正非指出：真理往往掌握在少数人手里