女性职场转行,做这个前景最广

刚出社会的女性,在工作面前可以凭借自己的一腔热血不断排错,认为一份工作不合心意或许就及时止损。但女性到了30岁,在从事某行业多年的前提下,一下子想转行或者改变,试错成本太高,可能大多数人都无法舍弃现在拥有的东西。

然而,话说回来,30岁之后找工作,压力会大更多,会被追问未婚已婚,未育已育,即便是已育,也会被问是男孩还是女孩,因为一胎是女孩,很大程度上要追生男孩。那这样的话,便会遇到一个社会千古难题:职场女性如何平衡工作和家庭?一边是孩子的教育越来越受重视,一边是职场的竞争愈发的激烈。稍微处理不好,面临的就是优秀的后浪取代前浪,前浪等着拍死在沙滩上...

在这个社会,真正的女强人并不多见,甚至有些人的思想上会认为,在职场中,女性只配做副手。而当代女性,不仅是为了证明自己,也是为了更好地平衡工作与家庭,自然更需要一份薪资稳定、前景广、发展空间大的工作。

那么女性想转行,做什么工作好?

推荐工作:早教/托育老师,推荐理由:就业前景广、薪资高、入行门槛低

很多人可能对早教/托育老师不够了解,早教老师就是针对0-6岁的孩子进行专业的教育。早教老师的专业性极强,一般会提供专业的培养来供早教老师学习,专业的早教老师以其学到的专业理论知识和实践能力,从而更好地服务家长和宝宝。

如今,随着三胎政策的发布,国家对三胎生育的大力支持,国内早教机构纷纷兴起。据统计,我国大中城市对各类师资人才的需求日益增加,到今天为止,早教行业缺口高达250万人,与巨大的需求体量相比,我国早教托育行业仍然处于起步阶段。

因此许多女性纷纷转行做早教托育老师。据已转行的人来说,刚入行的新人工资也能轻松破6k,工作2-3年,月均薪资可达2万,远超其他行业薪资水平。不仅如此,在经过长时间的学习,具备一定的经验之后,有想创业的朋友还能自己开园所,自己当园长。

有人一定会疑惑,转行当早教老师难吗?

其实不难,0基础0经验的照样可以做。因为早教托育行业现在正处于高速发展的阶段,正是需要大量教师人才的时候,所以当前对于学历或者经验的要求还不是很高的。

执心教育建议:可以先考相关的资格证书,再入行就水到渠成啦。

女性,并不只是依附于男性,生孩子、照顾家庭并不意味着一定要放弃自己的事业。现在转行做早教老师,一边工作赚钱一边教育小孩,选择一份家庭事业都能兼得的工作,何乐而不为呢。

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