工厂倒闭，老板发不起工资，打工人应该怎么办？离职打工妹支招

如今很多年轻人在进入工厂工作以后，发现有些工厂运营并不是很好，所以会出现倒闭的情况，那么老板发不起工资也并不想发工资，这些打工者到底应该怎么办呢？其实众多年轻人是没有办法去应对这种情况的，最后只能投诉无门，选择了离开，重新选择进入新的工厂，可是也有一些打工者都在通过一些正确的合理的手段去维护自己的权益。

比如当工厂老板发不起工资的时候，那么打工者就应该跟老板做好协商，其实工厂拖欠工资也是亏不得已，工厂真的有难处出现倒闭的情况，作为员工就应该和老板互相理解，互相谅解，甚至可以到相关的部门去协调，如果有解决方案和计划，那么员工就应该保持理解。

笔者此前在论坛中便看到这样一个经历，有位打工妹在工厂里工作了三年的时间，而工厂由于没有订单，只能宣告倒闭，但是工厂里10多个员工的工资都没有如实发放，但是这位老板却想尽了一切的办法，甚至到亲朋好友借钱或者是找一些私人贷款，也要把工资和奖金分发给员工，很多员工都特别感动。大家对于老板的所作所为都特别的景仰，而在离开工厂工作之后被老板重新邀请时，这些员工都纷纷又回到工厂，不得不说有些工厂老板确实很讲义气，能够遵守相关的制度，这样才能够让员工觉得值得追随，可是也有一些工厂老板就是在通过一些恶劣的手段把员工劝退，导致很多员工没有办法拿到合理的工资。

那么大家在社会上就很难得到实质性的回报，没有办法得到稳定长久的工作。

当然员工也可以让老板或者相关领导去打欠条，如果老板总是推卸责任，那么员工就有必要去走法律途径。

因为人力资源部门可以帮助员工协调好相关的事宜，实在得不到较好的结果，就可以申请劳动仲裁或者提起诉讼，因为现在是法制社会，如果员工的法律权益得不到保障，那么通过媒体或者通过其他方式，都可以让工厂老板的声誉受到影响。

但是大部分年轻人在进入工厂工作以后，因为无法得到相应的工资，看到工厂倒闭也只能是另谋高就，因为这些工资拖欠太久，最后也是没有想到更好的付款方案，这些员工更是不愿意耽误自己的时间，被老板占了便宜。

所以笔者建议大家在被工厂来工资的时候，一定要学会维权，通过正确的方式去申诉去维权，这样才可以得到应有的收入。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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