论文怎么投稿能保证顺利通过职称评审

去年中宣部整顿之后，很多作者在学术期刊杂志上发表的文章有的被延期，有的被下架，特别是上知网的杂志，这波整顿下来让很多杂志社蒙了，同样很多作者也遭受牵连，心情苦闷。确实经过去年整顿之后，很多杂志都被勒令整改，有的杂志被停刊了，有的杂志要求页码变薄了，有的杂志出刊周期调整了，其实这也是必然现象，以前学术市场有点混乱，经过这么整改之后学术市场被净化了，挺好的。那么，以后在评职称发表论文该怎么投稿能万无一失呢？能保证顺利通过职称评审呢？只要按照下面的步骤来做就没有问题的，下面作为资深的杂志编辑就来谈一谈这一问题：

评职称发表论文，就多了评审单位认可发表论文的限制。在选择刊物上、发表论文时间上、署名作者位置上、论文研究方向上都要贴合职称的要求。所以，想要发表论文评职称更容易成功，参评人应首先关注本单位职称评审文件，第一时间内获知自己需要发表什么论文以及在哪些期刊杂志上发表论文才可以用，这里说的期刊杂志是指杂志的上网要求、是否要求杂志必须上知网万方或者维普，或者龙源，还有就是杂志的级别，是否要求杂志必须是专业学术期刊杂志，对杂志的影响因子有没有要求等。

另一方面就是论文的质量、查重和篇幅了：论文内容质量越高，可选择的期刊范围就会越大，被录用的几率就会越高。所以，参评人一方面要解决匹配合适期刊的问题，获知该本期刊规定的作者投稿须知;撰写论文内容，同时保证内容符合该本期刊的习惯和要求。发表的论文既符合职称要求，又达到了期刊对论文的要求，很容易安排发表，用于评职称更容易成功。文章的查重比率一般要求是30%以内，当然是越少越好，这点要把控好。

论文质量好，所论文投稿的期刊符合要求，这样就能保证在职称评审时做到万无一失的。