化繁为简见真功

　　有人问米开朗基罗是如何雕刻出《大卫》的，他说：“很简单，我只是凿去多余的石头，去掉那些不该有的大理石。”删繁就简三秋树，化繁为简见真功。这既是科学有效的工作方法，也体现出实事求是的态度和求真务实的作风。

　　毛泽东同志说：“繁琐哲学总是要灭亡的。”现代战争每一分、每一秒都关乎战局胜负、官兵生死，一切繁文缛节、“枝枝蔓蔓”，都是战斗力的大敌。当年，我军颁布“三大纪律八项注意”，几条制度管全军，直到今天依然在发挥效力，一个重要原因就是易执行、好操作。随着国防和军队改革不断深化，机关各部门编制缩减，定岗定人、一岗多责已成常态，愿不愿碰问题、敢不敢“解扣子”、善不善理矛盾，检验着党性、考验着担当。如果工作拖沓、程序繁琐，不但会助长弄虚作假、投机取巧的不正之风，更会影响部队战斗力生成。

　　不能把简单工作复杂化，而是要把复杂工作简单化。德国军事家兴登堡说：“最简单也是最难的，战争中只有简单才能获得成功。”战争本身具有复杂性，遂行军事行动最讲求简单性。化繁为简，多做实实在在管用之事，少用忙忙碌碌收效甚微之功，努力做到工作思路简明、办事程序简化、文电会议简短、公务接待简朴、官兵办事简便。

　　客观来看，办理有些事情、解决有些问题，确实需要涉及几个部门、多个环节，但也要看到，“简单问题复杂化”的顽症痼疾依然存在。相互“踢皮球”“打太极”，每“踢”一脚、每“打”一拳，看似有理由，实则没道理，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，从本质上来讲，就是形式主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。“简单问题复杂化”，是对工作不负责任、对基层缺乏感情、对规定没有敬畏的表现。

　　“想做都有办法，不做都有借口。”能力是在解决问题中提高的，发展是在解决问题中实现的。各级机关须切实转变工作作风，多在“面对面”上下功夫、少在“纸对纸”上花力气，不搞“一张表”“一刀切”；既要考虑干什么有利于战斗力建设，也要考虑不干什么有利于战斗力建设；真正做到压实责任链条、明确责任单位、细化任务安排、强化督导问责，一级尽好一级的责、一级干好一级的事；在标准上划出硬杠杠，在落实上立起高压线，努力将官兵从“枝枝蔓蔓”中解脱出来，心无旁骛谋战研战。