周朝阳：23年职场老司机，从阿里事件说起...值得每一个上班的朋友来看看

这两天阿里的事情闹得沸沸扬扬...

我从学校出来到现在已经有23年了，就在写这篇文章之前，算了一下，创业经历有三段，加起来10年，只不过前两次都失败了，剩下的时间就是真正呆在工厂、公司里面，超过了13年，这个时间算是一名真正的老司机了吧。

职场没有真正的友谊，只有利益共同体。上班只是为了赚一份工资，养家糊口。大家都是相互利用、相互竞争、相互防守，所以公司需要团建，需要大家齐心协力去完成公司的任务或目标。

这么多年认识过很多人，也很荣幸和很多天南地北的朋友成为同事，就目前来讲，没有一个人保持联系到现在。换句话来讲，所有的同事都会成为你人生中短暂的过客，原因很简单，你打工的那家公司终究要离开的，总不至于干一辈子吧，俗话说，人走茶凉。没有了利益交换，也就没有了所谓的情谊。就好像恋人之间的吵架，一方离开即代表着分手。

我和表哥最大的区别是，我从学校出来之后换了很多家公司，干过很多岗位，去过很多城市，一直在打工的路上。表哥从学校出来一直待在比亚迪二十几年，这种情况属于个案。年轻的时候谁没有一颗骚动的心，耐着性子长期做事情的人特别少，但也一定有，就像表哥。

目前我的朋友圈更多的是同学。同学之间从事不同的行业，从属不同的公司，没有竞争关系、不存在勾心斗角。你送我一点枸杞，我送你一点香油，你送我一点茶叶，我送你一点腊肉，关系保持的很好。偶尔聚聚餐，喝喝茶，聊一聊这座城市的搞钱信息，其乐融融。

既然选择职场打工，我觉得相关的法律、法规还是要看一看。选择上桌，总要对游戏规则了解清楚吧。不管是在学校还是到社会上，没有老师给上这节课，校园里课程是有教学大纲的，公司里更不会上这节课，人家总不至于傻到让你们去搬劳动法来套现成的吧，这不是搬起石头砸自己的脚吗，所以到最后只能自己给自己补上，知道哪些可以做，哪些不能做，为人处事更要设置底线，僭越底线的事情，打死也不做。

选择职场打工，我觉得是暂时的过渡，是被逼的，甚至可以说是不得已的选择，抱着呆几天的心态也不能说有什么过错，因为你的归宿终究是创业这条路，自己做老板。

职场上只有创造比你拿到手的多的价值，才能够生存下来，完不成任务和目标要扣钱的。换句话来讲，拿到的钱和为公司创造的价值永远是成正比的，拿的钱越多，为公司创造的价值越大，造成的结果就是公司越赚钱，说实话，有这个能力何不自己单干呢。

职场里面所谓的精英全是混子或处在沦为混子的路上，当然我也曾经是其中的一份子。刚接触社会那几年，工作很卖力，后面也不是很安分守己了，没错，是有一份正儿八经的工作，但也每天在疲于应付所谓的KPI考核。现在回过头来看曾经的过往，其实能入自己法眼的几乎没有人。

我待过的互联网公司人员流动很频繁，留下来的是不敢突破、不想突破、不能突破的人，窝在一个公司里面每天绞尽脑汁的勾心斗角、争权夺利，处在这样的一个环境，看得多了，都想下场玩两把。选择长期的留在公司，有时候要问问自己目的是什么。

真正过来学东西的，待一段时间就会走，也就是在这个地方没有什么可以学习的了，所以选择离开或跳槽。有能力、有想法的人已经离开了，有人去了更好的公司，有人出去创业了，有人只能注定当一个普通的打工者。职场是修炼的场所，是学艺的地方，技术学成就要回归社会，龙要入大海的，到外面去折腾一番自己的天地。

其实出于打工的目的，在哪都可以，何必为难自己做一些不开心、不情愿的事情呢。

今天是我坚持写作的第34/100天（第二轮），点个赞或在看，我看到了特喜欢！感谢