【最新Newsletter】诠释技术移民和雇主担保政策,内含TSS优先审理和重要提醒!

最新一期newsletter,哪项政策对你影响最大?

昨天,内政部发布了9月的技术移民newsletter,主要涉及雇主担保签证以及TRT的相关问题,一起来看看。

雇主担保签证

  • TSS优先审理顺序

TSS签证审理的优先等级,由高到低分别是:

  • 担保雇主为accredited sponsors

  • 提名岗位在偏远地区

  • Labour Agreement分支

  • 其他申请

如果不在前3个范围内,那就只能按照当前的平均审理时间来了,目前TSS签证的审理时间如下:

  • 其他优先安排

2018年9月5日起,移民部不再接受其他关于TSS和457签证的优先审理请求,原因如下:

  • 此类请求太多反而影响了审理速度;

  • 457积压申请已不多,预计今年年底前可全部审理完。移民部已经优先安排了;

  • TSS签证的审理时间已经比457快多了。

  • 重要提醒

关于TSS和其他雇主担保签证,大伙儿需注意:

  • 对于材料不完整的申请,内政部一般不再发邮件或通知给补料的机会。所以在递交申请之时,大伙儿一定要确保材料完整。

  • 如果个人信息有任何变化,一定要及时通知移民部,包括有小孩出生,无论是在境内还是境外。移民部指出,有的人在孩子出生一年后都没有通知,这种做法不能接受,可能会带来麻烦。

  • 如果现雇主停止担保,签证持有人需在60或90天内(根据获签时间来定)找到新雇主或者离开澳洲。

如果你的材料不齐全包括已经递交的457申请,或者有任何信息改变,或者在规定时间内找不到新的雇主需要延其他签证,请尽快联系新石器顾问解决!

技术移民永居签证

  • TRT过渡安排

之前已经跟大伙儿分享过,对于某些雇主担保TRT申请人,可以享受过渡政策:

此类申请人仍然需要满足标准TRT的提名要求,过渡政策只有在以下情况下可使用:

  1. 技术移民职业清单的要求不适用

  2. 递交TRT提名前,申请人已持有457或TSS签证至少2年

  3. 递交TRT提名前,申请人已持有457或TSS签证在提名岗位上工作至少2年

这样一来,在可享受过渡政策的人群中,那些只拿到了2年457签证且提名职业又不在职业清单上的申请人,很可能无法满足上述第2和3点要求。

如果这类人后续提名另外一个职业来申请TSS签证且获批,那么上述第2和3点中的2年签证和工作时长要求,将从TSS签证获批时算起。

  • 投资移民签证888

自2018年7月1日起,所有投资移民888签证补充材料都通过ImmiAccount进行,不要再邮件或者发电子邮件到审理中心。

  • 2018-19财年职业配额

2018-19财年真正的职业配额已经更新了,详情戳这里查看。

关于SAF

Skilling Australians Fund的相关立法已经于2018年8月12日正式实施,几个重要问题如下:

  • SAF费用由雇主承担,不能向被提名人收取。

  • 如果超出了雇主缴纳的SAF期限,签证持有人是不是就不能工作了呢?答案是可以,只要签证仍然有效,而且继续为提名雇主在提名岗位上工作。

  • 如果雇佣的是已经拿到了TSS签证的人,雇主需要缴纳的SAF费用与预计雇佣时长保持一致即可,不一定缴到签证到期日。比如只担保工作1年,那就只交1年的。如果后续要延长合同,那就需要重新递交提名申请。

对于不同的担保雇主,收费标准如下:

  • 如果年营业额低于1千万澳元,担保员工申请TSS签证时,需要按人头每年提前缴纳1200澳元的费用;担保员工申请186或187签证时,需为每人一次性缴纳3000澳元。

  • 如果年营业额高于1千万澳元,担保员工申请TSS签证时,需要按人头每年提前缴纳1800澳元的费用;担保员工申请186或187签证时,需为每人一次性缴纳5000澳元。

本期技术移民newsletter的主要内容就是这些,大伙儿还有哪些地方不明白,请随时联系新石器专业顾问进一步咨询!

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