硕士进厂的60天‖文/一夕南风

硕士进厂的60天

算上今天，硕士毕业进某厂刚好是第60天。从事的岗位是“Excel操作与传话大师”，当然是个玩笑，具体岗位叫做“项目管理工程师”，在给别人介绍时，经常这样调侃自己。

听身边同事说，我们这届进来的比较幸运，因为今年开始，不需要新人在实习期“下沉车间”，所谓“下沉车间”，就是从事具体的产品组装。入职前两周，我全程参观过产品生产过程，在一条完整的生产线，整个产品的组装被分成了98个步骤，每一步都是一个人站在产线的其中一个坑位，进行安装零件、贴标签、打螺丝等等，每天两拨人，生产线白天晚上两班倒，从不间断，复杂的产品在如此精细分工的情况下，做到了每17秒就可以出一个能直接寄给客户的完整产品。

除了那次参观的经历之外，就再也没去过车间。说起我的日常工作，就要提到这个巨大工厂“分工精细明确”的管理体制，不只是制造产品的过程，整个工厂的任何工作分工都十分精细，包括我这个岗位，就有数十种不同类别的项目管理工程师。让我想起了一个段子，把一个大象放进冰箱需要几个步骤？答案是三步“打开冰箱、放把大象放进冰箱、关闭冰箱”。在工厂里，这三个步骤是由三个不同的人来完成。

我每天工作的强度不大，主要任务就两个，一是“传话”，将上级的工作任务，发放给下面的各部门。二是“Excel操作”，把下面部门的反馈结果放到Excel里，再汇报给上级。师傅跟我说，“我们这个岗位，就是你什么都不会，但是你什么都要知道”，这句话很微妙。

在工厂里，每天遇到“提桶跑路”的人实属正常。但我们部门很有趣，虽经常有新人进来，但是部门超过10年以上的“老人”也不少。因为整体而言，工作强度并不大，厂里是标准的8小时工作制，但大多数情况下平均工作量不到3小时。每个人还可以申请加班，肯定有人会问为什么3小时的任务还需要加班？答案是有加班费。只靠底薪生活的确有些艰难，但如果能“微操”实现长期加班，工资水平就还过得去。工厂每个人的资位分了二十多级，并且与底薪挂钩。大工厂不会轻易倒塌，活儿还不累，所以出现这么多能呆了十年以上的人，原因大概于此。

刚来工厂，内心有些落差，在很多方面，为什么同一批来的人只有我一个硕士？为什么刚进来身边讨论如何跳槽就成为常态？为什么读了这么多年的书却只当个“传话”的？为什么学了不少技能却只用的到Excel？虽然这些在来之前就有心理准备，但是任何事情还没有降临的那一刻，人们都会想尽办法给自己找心理安慰。

来了这60天，算是逐渐摆脱了学生身份，发现职场上没有人在乎你会什么，只在乎你能否在规定时间完成任务？大家虽然都身处公司，是整个公司机器的一个小零件，但努力工作并不是为了整个公司能更好的运转，仅仅只是为了养家糊口，挣钱而已。

人不能低估自己的潜力，但也不能过于高估自己，而我们大部分人都是这样，有个关于大学毕业生的调查，百分之60的人都认为自己可以在10年之内实现年薪百万。当然这说明了我们年轻一代朝气蓬勃，但是更说明了我们没有接受社会的毒打。

网上有句话“进厂出来的人以后混的都不会太差”，我相信这句话同样适用于我。