多地官宣：育儿假真的来了！每年10天，夫妻皆有！
官宣！
育儿假真的来了！
每年10天，夫妻皆有！
9月29日上午举行的四川省十三届人大常委会第三十次会议第二次全体会议，表决通过了四川省人民代表大会常务委员会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定。
决定明确， “子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。”
同时明确，“县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。”
此次《四川省人口与计划生育条例》的修改内容还涉及到其它很多方面，但是真要实施起来，还是育儿假来得更实在一些。
很快，“育儿假”登上了热搜。
毕竟，天下父母盼它久矣！
近些年，育儿假的呼吁声音越来越高。
其实早在2019年5月9日，国务院《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，就提出鼓励试行育儿假，这一新型假期正式走入大众视野。
育儿假一方面让年轻父母有更多的时间去照顾孩子，缓解育儿压力，另一方面也是树立一个导向——男性和女性在育儿中承担同等重要的角色和责任，爸爸也应该参与育儿，这有利于凝聚更多育儿合力。
也有过不少地方尝试推出这一新型假期。
比如宁夏：
“鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各十天共同育儿假”。
再比如辽宁：
“鼓励用人单位对依法生育的夫妻，在子女3周岁以下期间，每年给予夫妻双方各10日育儿假”。
但是，“鼓励”二字让这些政策形同虚设。
如今，四川省的育儿假规定中，倒是没了“鼓励”的字样，看来是认真的。
新闻一出来，关注的网友可不少。
有人完美错过，一声“哦豁”遗憾中带着点儿恼意。
有符合条件的，满腔期待。
有人说：政策是好的，就看各单位怎么执行了。
有人回道：利好公务员，私企员工就别想了。
公务员也出来“哭惨”：同事产假都没休上……
担心这个育儿假成为一纸空文的网友，可真不少。
也有网友觉得10天假，太少。
“至少表明育儿假渐渐得到重视了，后续慢慢监督和完善，这已经是从0到0.5了。”
这个网友担心爸爸把“育儿假”休成“躺闲假”，想来是经验之谈。
还有家长表示，3年不够，孩子上学后家长更需要育儿假。
就在四川官宣没多久，江西的育儿假也来了。
不仅规定夫妻每年各享10天育儿假，还将3个假期延长。
其中，婚假延长到18天，女性产假延长到188天，男性陪产假延长到30天。
其他不说，单说陪产假30天，这个应该秒杀全国吧！
安徽也向公众征求意见，拟规定子女6周岁前，父母双方每年各10天育儿假。
更重磅的还在后面……
针对网友关于三孩优惠政策的咨询，河南省长垣市政府称，子女年满3周岁前，每年分别给予夫妻双方各30天育儿假。
30天！网友也是惊呆了……
对于育儿假，你怎么看？
多少天比较合适？