俄罗斯提出一周四天工作制度 一年几乎半年都在休息

俄罗斯卫星通讯社日内瓦6月11日电，俄罗斯总理梅德韦杰夫表示，不排除未来人们一周工作四天的可能。

6月10日，第108届国际劳工大会在日内瓦开幕，本届大会将持续至21日，来自国际劳工组织187个成员的5000多名代表参会。俄罗斯在“国际劳工组织”成员之列，也出席了此次国际劳工大会。俄罗斯总理梅德韦杰夫在国际劳工大会上发言时表示，技术进步不仅会减少工作岗位，还会减少工作时间，增加休闲时间。未来，人们一周工作四天将成为可能，它或将作为社会劳动合同的基础。而四天工作制的实行将使各个部门的员工摆脱倦怠，拥有更多的个人时间。

梅德韦杰夫特别提到，美国福特汽车公司的创始人亨利·福特将其员工的工作周从48小时减少到40小时，结果生产率大幅提高。新西兰一家公司由原来的五天制改为四天工作制后，实践表明其生产率增长了约20%，员工压力也大幅下降。这些例子均表明，工作倦怠会导致劳动生产率下降，进而影响经济指标。现在，一些中小型企业已经开始制定灵活的工作时间表，以此来吸引新时代的年轻精英。负责社会问题的副总理塔季扬娜·戈利科娃表示，从六天工作制改为现在普遍实行的五天工作制后，工人的生产力确实有所提高，但是谈到过渡到四天工作制还为时尚早，工作日减少的同时需要保证工资水平和社会保障水平的稳定，国家立法方面也需要作出重大调整。

俄罗斯国内对工作日的减少存在争议，一方观点认为减少工作日将使企业盈利能力得以提高，生产流程得到优化，工作人员劳动力提高且将得到更多的休闲时间；另一方观点认为工作日的减少将导致工作量减少，而雇主还必须支付给工人相同数额的工资，这会直接对企业的业务造成影响。况且，商业领域实行四天工作制还可商榷，可如若谈及医生、教师、消防队、军队等职业的话，该转变就更为困难了。俄罗斯国家杜马劳动和社会政策委员会主席雅罗斯拉夫·尼洛夫在接受“360”采访时表示，目前尚无法确定俄罗斯具体什么时候能够实行四天工作制，但毫无疑问，五天工作制向四天工作制的过渡是必然趋势。他指出，如果以前需10个人从事的生产活动，那么现在有一台机器和一个调度员就可以完成，技术的突破必然带来生产率的提高，而生产率的提高将解放人力，使人获得更多的个人休闲时间。

目前，四天工作日制度在瑞典的一些地区已经实施地很成功了，也证明了四天工作制的有效性。但是，俄罗斯专家十分怀疑这一制度在俄罗斯实施的可行性。专家认为，俄罗斯人并不擅长管理他们的休闲时间，如果多出来的时间用来躺在沙发上喝啤酒度过的话反而会让他们偏离正常的生活轨道，不利于其发展。早在2014年，俄国家杜马劳动委员会就曾发布过消息称，俄罗斯一周的工作日可能将缩减至4天。议员们认为，缩减工作日可促进劳动岗位增加，增强员工健康，对周围环境发展产生积极影响。俄联邦国家杜马称将举行圆桌会议在保留工资不变的前提下讨论工作时间减少的问题。但是这一提议遭到时任俄罗斯副总理奥莉加·戈洛杰茨的反对，她认为，每周工作四天是一种理想状态，还无法在俄罗斯落实。

《俄罗斯经济评论》指出，俄罗斯是个节假日繁多的国家，除了国家节日、民间传统节日外，还有许多宗教节日和地区性节日。在当今俄罗斯，人们乐于庆祝所有的节日，无论是旧的还是新的，宗教的还是世俗的，家庭的还是职业的，而且很多节日都会放假。当假期刚好是周六或周日等本来就是休息日的时候，俄罗斯会把假期调整到其他日期。例如，1月5日和6日新年假（周六和周日）的休息日本身已经是节假日，分别推迟到5月2日和3日（周四和周五）。2月23日（星期六）祖国保卫者日的休息日将推迟到5月10日星期五。2019年，俄罗斯法定节假日共计26天，加上周末的话俄罗斯人一年一共可休息118天，一年几乎的三分之一的时间都在休息。如果四天工作制成功实行的话，俄罗斯的假期更是令人羡慕了。在中国，人们对四天工作制也持怀疑态度。2018年，中国社会科学院《休闲绿皮书》在北京发布，建议到2030年就可以在全国开始实行四天工作制。一周上四休三听起来确实让人激动，但是不少人认为对于上班族来说，现实的业绩、KPI就摆在面前，不管实行的是多少天的休息制，该加班还是得加班。四天工作制的提议看似能让大家更多回归生活，更能通过休息去恢复状态，从而提高工作效率、促进大家工作的积极性，但是对于连双休都难以实现的工作者来说，缩短工作日的弹性工作制是否暗含着加班、工资降低的潜台词就不得而知了。