评职称教材编写的要求
教材出版具有评职称的用途,但只有与职称教材要求匹配的编写教材,才有可能被职称单位认可。关于评职称教材编写的要求,主要是教材编写内容、教材内容方向、参评人署名作者位置和编写字数。
首先,教材编写内容
评职称教材是要公开出版的,则编写的内容要符合出版教材的要求,比如教材编写查重率是多少,是否符合职称单位和出版社要求,教材编写内容是否合格、选题是否合适、作者人数是否恰当等等。内容编写的有水平有质量,公开出版起来才会更容易,效率也会更高一些。
其次,教材内容方向
评职称有岗位专业之分,通常都是本专业教材才被职称单位认可,因而在选题和内容方向上,要与晋升岗位专业匹配,否则教材编写了,出版了,起不到评职称作用。
最后,参评人署名作者位置和编写字数
评职称教材中,参评人要是其作者,且参与字数编写。但评的职称等级不同,职称单位对作者位置、编写字数有差异,参评人应该根据本单位晋升职称评审条件,署名对位置,满足最低编写字数要求。比如评正高职称,要求参评人是主编,编写字数在10万字以上,那在教材编写安排时,就要确保自己能署名主编,以及编写够相应的字数。
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