父母劝上大一的孩子备考研究生，当下社会，不考研就没有未来吗？

前些天在某个社交平台看到一位大一学生的吐槽：“刚考上大学，父母就开始劝我考研，难道现在的大学生都要考研吗？”

父母劝上大一的孩子备考研究生，恰恰反应出家长们的焦虑。难道在当下社会，不考研就没有未来吗？

必须承认的是，在没有资源没有背景的前提下，不断提升自身学历层次，是走向成功的最好方法之一。随着社会的不断进步、人们文化层次的不断提升，拥有本科文凭已成为稀疏平常之事。而东西一旦多了，价值就会下降，本科文凭亦如此。以前有本科文凭被称为“人才”，找一份工作没什么大问题；现在拿本科文凭找工作，如果不是名校、不是好专业，很难找到一份令自己满意的工作。

数据显示，2018年应届高校毕业生为820万；2019年应届高校毕业生人数834万；2020年应届高校毕业生人数为874万。有人预计，2021年高校毕业生人数或会突破900万。大批高校毕业生涌入就业市场，不考研可能真的没有未来。

我们再来看另一组数据：2017年，全国硕士研究生报考人数突破200万；2018年，考研生数量增加到238万人；2019年，全国考研人数为290万，较2018年增长了52万，增幅高达21%；2020年，全国考研人数达到341万，增幅又超过50万。某机构曾对考研生的考研动机做过调查，发现，以“就业压力大，提高就业竞争力”为动机报考研究生的占比36%，位列第一；排第二的考研动机为“继续深造，提高学术研究能力”，占比21%；排第三的考研动机为“获得学历、学位证书”，占比17%。

既然很多大学生选择考研是为了提升就业竞争力，同时考研生数量呈暴涨趋势，说明考研已经成为了不少人的共识。大家对考研充满着热情，愿意为此付出大量时间和精力。

从“增值”或“保值”的角度看，大学生选择考研没有任何问题，因为当下社会，学历与薪资还是成正比的。研究生和本科生同时去同一个单位上班，研究生的薪资通常都会比本科生高。如果研究生和本科生同时竞聘一个岗位，在学校名气差距不大的情况下，研究生也通常比本科生更有优势。

不过当拥有高学历文凭的人才数量不断增加时，学历会快速“通胀”，薪资与学历的关系会变得不正常，文凭与待遇的正关系也会被削弱。此时的大学生，不断提升学历不一定能让自己“增值”，大概率只能让自己“保值”。

如今大学生已不再是“天之骄子”，本科生大规模扩招，研究生也在扩招，竞争强度不断上移，引起了一连串的反应：高学历——高工资——刺激更多人追求高学历——高学历人数急剧增加——学历注水——学历“贬值”——更高的学历。于是，本科生开始与专科生争夺工作岗位，研究生开始与本科生争夺工作岗位，很多高学历人才做着很基础的工作。而由于原本属于本科生的岗位受到来自研究生方面的挤压，本科生就业变得愈发困难。研究生也觉得委屈：多读了三年书，干的是本科生的事，拿的是本科生的工资。这就是大家热衷考研的主要原因之一，不考研的话，很多本科生只能去跟专科生竞争有限的工作岗位。

也就是说，人们对考研充满热情，并非都出于热爱，许多人是“不得已而为之”。如果本科生毕业就能找到一份满意的工作，比如考上公务员，又有几个人愿意花这么巨大的代价为不确定的未来拼搏呢？

所以，那些已经有了稳定工作的高校毕业生，千万不要一时兴起辞职读研，除非就读的是实力很强的知名大学或个人对学术研究有极大兴趣。毕竟研究生三年之后，谁都不能保证一定能找到比现在工作环境和工资待遇更好的工作。但对于那些找工作很艰难的大学生来讲，读研不仅能提升学历层次，让自己“保值”或“增值”，也给了自己一个至少三年的“就业缓冲期”。

话说回来，大一就准备考研，未免战线拉得太长，应该把主要精力放在课程学习上，如果能把学习成绩提升至班级前列，搞不好能拿到推免生资格，保送研究生可比参加研究生考试要舒坦得多。

考研，是一场战斗，或许成功，或许失败。有些同学失败了就放弃，有些同学面对多次失败仍不放弃，这就是奋斗精神，这就是考研精神。事实上，即便我们不准备参加考研，也要有奋斗精神，也要敢于正视失败、勇往直前。要知道，机会不只眷顾勤奋的人，更眷顾持之以恒的人。