2020，国际护理发展大趋势
2020，对于护理工作者来说也是充满机遇和挑战的一年。新的一年，我们来看看国际护理有哪些与我们息息相关的大趋势吧！
护士短缺一直是近年来全球持续面临的问题。
国际护士理事会（International Council of Nurses, ICN）首席执行官Howard Catton表示：
“世界卫生组织预测，到2030年，全球将面临900万护士和助产士的短缺。并且我们已经看到世界上许多国家正在面临缺乏护士的可怕后果。”
据预测，2020年，注册护士的需求也会上涨36%。
造成这种情况的原因是非常复杂的。其中包括对护理角色缺乏了解，在医疗保健体系中过分强调利润，或者政府及医院预算有限等。造成了护理人员数量短缺，在职护理工作者过度劳累，并容易产生职业倦怠。
去年英国发布了一份关于护士的报告显示，英国护士自杀率高的惊人，但是大部分人对这种情况的发生，保持的态度是：
“Shrouded in silence, avoidance, and denial”
沉默，回避，和否认。
尽管护士的工作压力和强度都很大，在美国新闻社（US NEWS）公布的2019年年度职业排名中，护理仍然是一个绝佳的职业选择。
在前100位的职业排名中，注册护士排名第19位，助产士排名第16位，麻醉专科护士排名第5位，开业护士（Nurse Practitioner, NP）排名第7位。
这和2018年的排名也基本持平。
除此以外，英美澳地区注册护士的平均工资也高于当地的平均人口薪资。
据美国护理学院协会（The American Association of College of Nursing）统计，自2005年起，各种护士角色平均薪资涨幅均呈逐年递增趋势。
在去年两次国际高级别会议上，强调了政府必须紧急关注对护理人员队伍的投资。全球护士短缺是实现2030年全民健康和福祉可持续发展目标的重要障碍。
在2019年9月联合国举办的全民健康覆盖（Universal Health Coverage, UHC）的会议上，各国国家元首和政府首脑共同签署了相关宣言，支持人们享有尽可能高的身心健康标准的权利。
在国际护士理事会（ICN）国际护士大会上，发布的声明中表示：
“护士是医疗保健领域中最大的职业群体，鼓励政府加大对护理人才队伍的投资是尤为重要的。这包括高质量的教育，人力资源，公平薪酬等方面的保证。”
WHO世界卫生组织17个可持续发展目标
除此以外，在9月联合国的UHC会议上，所达成的另外一个重要承诺之一是将要解决卫生保健中性别不平等问题。
在2019年5月召开的世界卫生大会上，各国政府达成一致2020年为护士和助产士年。这不仅是为了肯定护士及助产士在全球健康保健中的重要贡献，也呼吁各国政府将更多的注意力集中在护理工作者应对卫生保健挑战的至关重要性上。
“护士在提供优质医疗保健方面可以发挥更重要的作用，也应努力改善护士的工作环境，加强对护理人才的培训，让更多的护士担任领导人的角色。”
在2020年，Nursing Now还发起了2020南丁格尔挑战计划（2020 Nightingale Challenge），呼吁世界各地的政府和组织投资培养年轻护士的领导能力。
在2020年世界卫生大会之前，还将发布有关于护理人员全球状况的首份报告。
2020年，对于全球护士来说，都是充满机遇与希望的一年。
美国护士安德森（Anderson）在2019年的一次马拉松中，身着护士服创造了马拉松世界纪录，同时还为Barts慈善机构筹集超过了5000英镑的奖金。
安德森通过自己行动告诉大家：
“护理行业已经发生了很大的变化，不仅仅是护士服。护士的发声可以帮助打破陈旧定型的规则，可以帮助制定国家政策。护士们一直在坚持着这些信念可以带来改变，而事实上，真的改变了。”
2019年4月，美国华盛顿州参议员莫林·沃尔什（Maureen Walsh）在公开场所表示说“护士在工作日的大部分时间都在打扑克牌”。这一事件引起了美国护士的强烈不满和对该参议员的谴责。
华盛顿州护士协会在该事件后，通过了相关的法案，并写道：
“当护士讲话时，政府官员会听。从来没有如此生动地证明这一点。今天我们做到了。”
“当我们同在一个团队中时，护士是一支不可阻挡的力量。”
2020年，
对于护士来说，是充满机遇与希望的一年。这一年，全球护理有着政策，资金，机会和各国政府的支持。
而在这大趋势下，每位护理工作者，作为全球卫生保健的中坚力量，都将会发挥更为重要的作用。
也期待看到我们的护理工作者拥有更好的工作环境，更合理的薪资待遇，更公平的提升机会，以及越来越多的人才投入到护理的队伍中，找到属于自己的理想职业方向，实现自身价值。
Ref.
1.WHO Confirms 2020 as International Year of Nurse and Midwife By Frieda Paton, M.Cur, RN -June 6, 2019
2. Nursing Now’s Nightingale Challenge Aims to Develop Nurse Leaders for the Future By Frieda Paton, M.Cur, RN -July 1, 2019
3. WHO Confirms 2020 as International Year of Nurse and Midwife By Frieda Paton, M.Cur, RN - June 6, 2019
4. 2020 as “Year of the Nurse and Midwife” Endorsed by WHO Executive By Frieda Paton, M.Cur, RN - February 7, 2019
5. https://nurseslabs.com/nursing-rewind-2019/