南京大学、东南大学、苏州大学毕业生就业情况分析，快来看看哪所大学就业率更高

小优今天以南京大学、东南大学和苏州大学为对象，对其毕业生就业质量进行分析，东南大学2020年就业质量报告未发布，选择其2019年就业质量报告数据进行分析。

1.就业率

从不同学历层次的就业率来看，不同于其他院校，本次研究所选择的三个院校中，除苏州大学博士就业率高于其本科和硕士毕业生就业率以外，南京大学和东南大学本科和硕士就业率较高，博士就业率较低，南京大学各层次毕业生就业率最高，其次是东南大学，苏州大学各层次毕业生就业率最低。在对未就业毕业生原因统计中，本科生以二次升学为主，硕士毕业生以公务员考试和继续求职为主，苏州大学本科未就业毕业生中，二次升学的比例达到了54%，二次考公的比例为28%；硕士未就业毕业生中，二次考公和继续求职的比例分别为26%和33%。

图一 不同层次毕业生就业率

数据来源：各院校2020就业质量报告；东南大学为2019年就业质量报告

2. 本科生升学情况

从各个院校的本科毕业生升学数据来看，国内升学比例要高于国外升学比例；南京大学整体升学率最高达到了63.45%，其次是东南大学，整体升学率为56.9%，苏州大学整体升学率较低，为37.25%。

图二 不同院校本科国内外升学

数据来源：各院校2020就业质量报告；东南大学为2019年就业质量报告

3. 毕业生就业流动情况

苏州大学毕业生流动性最弱，本科和硕士省内就业比例均为57%左右，南京大学硕士毕业生流动性高于本科生，硕士毕业生省内就业比例为42.52%，低于本科生省内就业比例47.67%，硕士毕业生省内就业率较低的主要原因是部分毕业生前往上海就业；东南大学本科毕业生流动性较高，仅有35.32%的本科毕业生留苏发展，南京大学和东南大学毕业生主要集中于南京就业，苏州大学毕业生主要集中于苏州就业。

图三 毕业生流动情况

数据来源：各院校2020就业质量报告；东南大学为2019年就业质量报告

4. 就业单位性质

苏州大学未给出各层次毕业生就业行业分布的明细数据，因此只展示南京大学和东南大学本科以及硕士毕业生进入机关/事业单位工作的人数占比。整体来看，硕士毕业生进入机关/事业单位的比例高于本科毕业生，硕士毕业生更倾向进入机关/事业单位，东南大学本科毕业生进入机关/事业单位的比例高于南京大学，南京大学硕士毕业生进入机关/事业单位的比例高于东南大学。

图四 机关及事业单位就业情况

数据来源：各院校2020就业质量报告；东南大学为2019年就业质量报告

5. 行业分布

不同院校行业分布存在一定的差异，表一给出了各院校本科和硕士分布排名前三的行业，南京大学和东南大学本硕毕业生更倾向于软件和信息技术服务行业，东南大学毕业生进入建筑行业就业的占比较高，苏州大学未给出各行业就业的明细数据，从行业分布来看，苏州大学本科毕业生主要进入制造业，硕士毕业生主要进入了教育机构和社会服务行业。

表一 就业行业分布

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