公司会计辞职了，老板让出纳顶上会计的位置...
公司会计辞职了，老板让出纳顶上会计的位置，她也是公司的老员工，责任心很强，上任后连续几天加班把公司的账目全部清理了一遍，纠正了几处错误，避免了税务隐患。本想问老板邀功，结果老板说她不适合做会计，让她转岗做文员。出纳咽不下这口气，直接辞职了。
公司原来的会计在这边干了三四年时间，老板一直给她强调做帐要懂得为公司着想。老板说公司是我的，钱是公司的，所以钱就是我的，你们财务室的工作就是想办法让我合情合理的使用我的钱。
在过去的几年里，老板从公司转走了数百万，我听出纳说，这样的做法是不合理的。原来的会计将这部分账目做成了借款，挂在了应收账款之下。
这些年过去了，也都相安无事。但是新上任的会计却认为这样做是有风险的，一旦遇到税务稽查，这部分钱就要补缴个税，甚至会被罚款。
所以，新会计的意思是这份账目都是不合适的，都需要去调整。此外，公司食堂这边的采购一直都是白条入账，原来的会计给出的建议是尽快买票。新会计反对这样做，提醒老板这样做是有风险的。
那天，新会计去老板办公室去邀功。给他提了不少的建议，尤其提到两点，第一，她建议老板尽快把公公司的借款归还。老板当时就怒了，质问她我的公司我的钱，我为什么要还？什么逻辑？
此外食堂白条入账的风险建议，老板也不认可，他说这些多年了，公司的账一直都是这样做的，食堂那边都是买票来做账的，能有什么问题？
新会计认为老板对财税方面的知识是一点都不懂，她的意思是，目前这种情况最好能主动补缴个税，因为借款过了一个跨度年就会视同股东分红。眼下已经挂在老板名下好几年了，必须得尽快处理。
面对新会计的善意提醒，老板不仅不领情，而且直接跟她说，你不适合担任公司会计。事后，老板让她转岗做文员。
新会计咽不下这口气，直接离职走人。临走前她说，公司要这样做下去迟早会出问题的。
大家说说，新会计是不是危言耸听？她之前的做法没错吧？你认为她个合格的会计吗？
公司的财务人员，一定要遵守财务管理制度，说实话这家公司原来的会计是有问题的，她的方式会导致出现很多的税务风险。
我们说职场上一个合格的财务人员，一定要做到以下几点：
1、确保资金安全
任何一家企业的老板对财务人员的最基本的要求都应该是这个，这一点看似很难，其实也简单，只要遵守财务管理制度，这件事情就很简单。
2、经营情况
企业的经营情况如何，都可以从财务上反应出来，作为财务人员一定要及时跟老板反馈这些。
3、通过财务分析，指明发展情况
合格的财务人员可以从企业的财务状况中分析出，经营中存在的各种问题，帮助企业指明管理的方向。
4、控制成本
一些大的企业甚至有专门的成本会计做核算，做预算。小公司没有专门的成本会计，但是作为会计，一定要熟悉公司运作流程，为公司控制好成本。
5、税务筹划
每个企业的老板都希望财务可以帮企业降低税负，规避税务风险，但是有些老板缺乏一定的常识，总想着去怎么避税。实际上，我们应该做的是税务筹划，未雨绸缪。
当然，解决一些历史遗留的税务风险问题也是会计应该去做的。
说实话，你们的新会计是合格的，可惜老板进入了误区，正如她所说的，公司和老板将来都会吃大亏！