农业要发展,高学历人才引进很重要,为啥农村留不住人才呢
大学生进农村如今已经比较普遍,无论是大学生村官,还是高学历种植大户,都为我们的农业,注入了年轻的活力。
这不,在村头就遇到一位戴着厚厚眼镜片的年轻“农民”,经了解,竟然是位国内知名大学的硕士研究生,这是笔者在乡村见到最高学历的农业人了,不用说,应该是来乡村镀镀金,走走秀,体验一下生活的,最终还不得飞回繁华的大都市?
毕竟当地农村的梧桐树,还没引来如此高贵的金凤凰呢,大学生常见,硕士研究生那可是不常有呀!然而,在更深一步了解后,人家在这里已经工作了三年之久,惊不惊奇,意不意外?
那么,是什么魔力能让这位高学历的年轻人扎根农业三年之久,他和脚下这片土地又有哪些不解之缘呢?
他叫邓子贤,一位90后农学专业硕士研究生,三年前来到这家大型中药材种植基地,从事与之相关的技术应用工作。
我们的农业,需要高水平的技术输入,特别是经济作物种植,精细化的管理更是减少种植风险、增加经济效益的关键。
然而,当前的农业,还留不住高水平高学历的专业人才,有人说,基层农业又脏又累,缺乏吸引高素质人才的大环境,其实,这并不是主要原因,其核心要素是农业种植的不稳定性和当前的农业模式所决定的。
这两点其实也容易理解,就拿中药材种植举例,当年某种中药材市场行情强劲,种植户大赚了一笔,第二年市场行情就有可能跌入深谷,加上自然灾害等不可抗拒的因素,这就使经济作物种植缺乏稳定性,这也是种植户敢不敢增加投资的前提。
我国当前的农业种植模式,依然是以家庭为单位的种植模式为主,在这种前提下,高水平人才应用就免提了。
而近些年兴起的种植大户,基本上都是以自我为中心,带领一帮农村老人“攻城拔寨”,无论是种植大田作物,还是经济作物,他们的技术来源,一是依靠自己的种植经验,二是和同行交流所得,三是依靠具有相关农业技术服务资质的农资店。
还是那句话,在经济效益极不稳定的种植现状下,想要花高薪引进高水平技术人才,倒不如买辆农业机械来得实惠。
因此,对邓子贤这种高端农业技术人员深入农业种植一线,而且一干就是三年,这难免会让人疑惑。
邓子贤:“虽说我是一名90后,但我来自农村,对农业种植没有违和感,支撑我深入农业基层的原动力,源自我对农业的热爱,毕竟我研究的是农学专业,也只有农业一线,才是我施展所学的天地。
对于一名刚踏出校门的学生来说,这满腹的理论知识,也需要在农业一线充分消化、融会贯通,在大家眼里,农业种植很简单,哪怕没读过一天书,也是可以从事的,但我们的农业想提升一个台阶,没有科学技术的充分融合应用,那是无法实现的。
在日常工作中,通过我的所学,解决了一个个种植难题和以前未曾发现过的种植盲点后,内心里就会有莫大的成就感,这也是我继续留下来深耕农业的原动力。
这片种植中药材种植基地,隶属于当地某知名药企,像我这样高学历的技术人员,还有好几位呢!”
“还有这位,是我们的基地负责人,我们都称他为汪厂长,是一位种植高手,对药食两用型果树的管理,有一套独特的管理方式,他也是企业从砀山请过来的农业技术高手,如今在这里工作已有四年多了,在搞好农业种植的同时,也给予我们年轻人很大的帮助。”
邓子贤介绍的这位汪厂长,介绍起中药材种植管理,同样是头头是道、深入透彻,体现出和普通种植户不一样的气质。
时至深秋,无论是娇艳的金丝皇菊,还是火红的柿子,无论是正在晾晒的败酱草、正在加工的中药材白术,还是远处正在收获的中药材白芍,当然还有邓子贤和汪厂长这样的高学历高水平农业人才,若能在全国范围内遍地开花,那该有多好呢!