建筑业总部经济解决税负问题

建筑型企业是我国征税的大头企业，13个点的增值税税负也让其头疼，特别是建筑中的建材局部，很多都没有足够的进项，没有进项意味着增值税与所得税需交纳更多的税收。

且建筑中的劳务也就是人力本钱，但没有方法进行成本抵扣，人力本钱在建筑中占比常常是比拟高的，还有一些隐形的灰色支出也是无法获得进项本钱票据的，这些都是没有方法抵扣的，招致建筑企业增值税所得税整体税负上升，增加企业税费本钱支出，减少利润空间。

交完税后利润还需求交纳个人所得税才干拿到老板股东手里，所以常有建筑老板感慨，一年赚的辛劳钱都拿去交税了，当然赚还是能赚的，【手动狗头】。

一，建筑企业面对高额的增值税税负与企业所得税税负，该怎样合理地获得合法的进项本钱呢？做到合法的降低税负。

当前最适用的合法降低税负政策当属于总部经济招商政策了，当地政府经济开展较为滞后，为了吸收企业到当地投资征税，会给企业一些合法的税收优惠政策，让全国各地的企业去享用，让企业在当地交纳税收，助力当地经济的开展，企业可经过这种总部经济招商的税收洼地形式去平稳的降低综合税负。　

二，企业可在洼地设立小范围的现代效劳型企业，例如工程管理类，建筑设计类，工程咨询类的个人独资企业

然后申请核定征收，享用个人消费运营所得税的核定，核定行业利润率的10%，应征税所得额在依据五级累进制计算出税率0.5%-2.1%，综合税率在0.5%-3.16%，可以处理建筑企业的所得税问题,缺本钱票问题。

三，同样也可享用洼地的普通征税人财政奖励政策，需建筑主体企业在园区设立新公司，分公司，子公司或者迁移等方式，

也可将贸易局部独立出来，享用增值税与所得税的双重财政奖励政策，

1，增值税中央留存50%，当地财政扶持中央留存额度70%-85%，

2，所得税中央留存40%，当地财政扶持中央留存额度70%-85%，

3，可以有效处理建筑企业增值税与所得税压力。

若企业增值税征税100万，能拿到最高奖励为：100万*50%*85%=42.5万，相当于增值税局部只交纳了不到60万。

所得税征税100万，能拿到最高奖励为：100万*40%*85%=34万，所得税局部只交纳66万。

企业奖励的这笔资金正好可以扩展企业的现金流，大家都晓得建筑企业现金流的重要性，也可用于企业的扩展开展。但是无论是何种税收政策以及税务筹划工作，都必须在法律允许的范围内开展。不管是享受税收扶持政策，成本抵扣，或者个独核定政策，都要保证业务的真实性，发票流的可靠性，合同的法律效应正确。违法乱纪与守法合规只有一步之遥，在不明确行为是否规范时，建议还是先询问一下专门人员，之后再放心施为。

本文作者：MrYangtaxplan