二昆哥和财哥的创业故事：一个好的管理者和领导者，必是一个好的教练和老师！

今天我和二昆哥继续给大家聊聊，创业过程中的那点故事！

【1】

昨天，我的文章中写到，创业是九死一生的事情，创业成功的概率是5%左右。

其实，这个唯有体验过创业的人，才会有真实的感受。

没有花自己的钱去创业的人，是感受不到那种痛苦的，也更理解不了那份煎熬。

跟一个同事大姐交流的时候，就说道了创业的事情，她说，我再也不创业了，那种经历是不想再经历第二次了。

所以，创业这件事情，还是风险蛮高的事情。

身边的同事们，都瘦了十几斤，这可不是因为我们是故意减肥的，都是不想瘦，却也瘦了很多。

比如，我们的二昆哥本来就是不胖，去年我们一起创业的时候，还是120斤多点，现在的体重都不到110斤了。

我们的圣哥也是瘦了十几斤，我们的姚总也瘦了十几斤。

当然了，也有例外的，那些没有控制好食欲的几个宝宝们，却是光荣的反弹了。

【2】

好啦，话题回来，不说瘦身了，还是继续咱们的创业话题。

为什么说创业是比较难的呢？

因为创业和读那什么MBA那玩意是不一样的。

学校里教的知识都对，理论都对，无论是分析几十年前的企业案例，还是分析现在的企业，比如什么BAT，华为，小米等等，说的都是头头是道的。

预测未来的书籍也是汗牛充栋，大道理一大堆。

为什么好多的人按照书上的理论去执行就难成功呢？

因为，创业是一个动态的过程，创业是一个每天都在面临着选择和判断的过程，创业是一个逆水行舟，不进则退的过程。

正是因为创业的过程中充满了众多的变量，那么，想要从错综复杂的矛盾中找到最重要，最主要的矛盾变量，即主要矛盾的主要方面，还是比较难的。

因为既不能偏离预定的战略和使命，还不能损害近期的战术执行。当然了，有时候为了长期的战略，也要做出短期的战术牺牲。

创业是多种矛盾的结合，比如：

内部的管理和外部的竞争，

上层的命令和中层的执行，

前端的销售和后端的服务，

新员工的业务熟悉程度和能否胜任，

老员工的惰性和激情，

老人的离开和新人的入职，

员工的物质需求和精神需求，

员工的服务和客户的投诉，

自身企业的利益和上下游合作伙伴的利益，

近期目标和长期战略的问题，

行业发展规律和市场目前行情，

消费者的近期需求和未来需求，

我们的产品和客户的使用场景，

资金的储备和现金流的流动等等......

从众多的矛盾中找到主要矛盾和主要方面，还是需要智慧的。有时候，还要损害其他矛盾的利益，丢车保帅的事情也会发生。

【3】

深夜的南山，我和二昆哥一起走在马路上。

我说，兄弟，什么才是管理？

二昆哥说，管理不单单是我们讲习班讲的那点东西，管理是一门科学，领导是一门艺术，执行是不断地实践和验证。

我说，那还有什么呢？

二昆哥说，一个好的管理者更是一个好的教练，要教会员工做事的基本方法，基本套路和体系。要给他机会，给他平台，还要给他技能，给他方法，更要容许他犯错，充分的信任和放权。

我说，嗯嗯，你说的很到位。那个外国管理大师，老头德鲁克的管理名言，他说管理就是如何激发和释放人的善意。从这方面来看，管理者就是一个好的老师。

二昆哥说，当年稻盛和夫说的敬天爱人，最后核心的东西就是作为人，何为正确？有点致良知的味道，把人的善意激发出来。

我说，其实管理者和领导者有点像老师和教练了，这本身就是一门教育的事业。管理背后的东西就是激发每个人背后的小宇宙。

二昆哥说，那教育的本质是什么呢？

我说，教育这个话题还是蛮大的。我也说不太好！没有教不出来的学生，只有教不好的老师。

二昆哥说，这个我认可。

【4】

深夜躺在床上，思考着教育的事情！

无论是管理，还是培训，还是学校，教育是很重要的。

教育分为：家庭教育，学校教育，以及社会教育。

无论是家庭也好，学校也罢，还是社会教育，谁的重要性更大，谁的责任更大，这个是没有一个定论的。争论来，争论去都是盲人摸象，各自站在各自的角度，维护各自的利益罢了。

真正的教育者必是一个可以点燃孩子内心的人，激发他内心深处对未来的渴望，这个教育者可以是父母，也可以是老师，还可以是领导，上司和同事，甚至是社会和大自然......

而一个优秀的领导者，必是一个可以激发和点燃员工内心小宇宙的领导者。

根据昨天的马斯洛理论，人的需求是依次上升的。无论是利益捆绑，还是权力捆绑，还是信仰捆绑，满足人的物质需求是最根本的东西，然后就是要分配给他股权激励，最后要想长久地一起创业，那就靠得是信仰了。

其实，这些大道理都丫丫地懂，但不是所有的人，都有这样的格局和胸怀。

善于分钱，敢于分权，忠诚于共同的信仰！才是核心！

拍着自己的胸脯，摸着自己的良心说，我自己也做不好！

其实，我们作为一个管理者，一个教育者，真正缺少的不是教育内容，而是缺少教育的方法和技巧。

教育这件事情，关键不在于教，而在于育。

【5】

有时候，面对我儿子的时候，我就再想：

这小家伙最擅长的是什么呢？

他的潜力在哪里呢？

我怎么读懂和激发他的内心潜能呢？

真正的能够激发出他人的潜能，点燃起他对未来的渴望后，其实，每个人都可以得到自己最想要的......

我愿意做一个火种，去点燃起那点点的繁星，然后照亮整个夜空！

因为马上就是黎明......