最成功的社群运营案例九大黄金法则

一、立足中国幼教人价值观,就好像先天的血脉和骨髓

物以类聚,人以群分。

北京果雪儿学前幼儿园全人格养成教育当仁不让坚持“中国式启蒙教育”道路,坚持“中国幼教福起来,中华文化动起来,幼儿国学玩起来”学前教育理念,以自信、自主、自立、自强+开放、包容、共建、共享的姿态走好中国幼教道路、创新中国幼教理论、高扬中国幼教精神。

果雪儿所传递出来的中国幼教人价值观,不是泛泛的,不是可有可无的,不是什么亚文化的,而是核心的根本的中国幼教人价值观。

也就是说,这是第一位置的,不是需要转化需要运营才可以达到的。

果雪儿所传递出来中国幼教人核心的根本价值观,犹如一面旗帜,很快得到了广大中国幼教人的热情响应。

中国幼教人的心在,中国幼教人的舞台就在,中国幼教人的未来就会扑面而来。因为我们有共同的爱好、梦想,所以我们成了同类;因为我们同类,所以我们造就了一个幼教人的世界。

来吧,中国幼教人,我们在一起。

来吧,中国幼教人,我们是一体。

来吧,中国幼教人,我们向前进。

二、打造不断增值的知识产权,就好像守着家门开银行

果雪儿坚信,没有原创就没有动力,没有原创就没有教育,没有原创就没有未来。

果雪儿百倍坚信,对孩子的热爱就是中国幼教人社群不断原创发展的伟大动力,对中国幼教事业的奉献就是中国幼教人社群不断原创的靠山。

哪怕从最开始的时候,也要坚信原创、坚持原创、锁定原创。

伟大的超级IP也是沿着初级IP、中级IP、高级IP、顶级IP一路脚踏实地走过来的。

中国幼教人群体,和国家的命运紧紧联在一起,从1840年算过来的话,已经压抑得很厉害了。

中国幼教人的道路在哪里?中国幼教人的文化自觉教育自信在哪里?

果雪儿和中国幼教人群体一起,一方面通过不断的脚踏实地、自力更生、艰苦奋斗,另一方面通过不断的师夷长技、改革开放、赋能包容,还有一个方面就是抱团取暖、组织运营、资源整合,让生命伴随事业激情永恒。

三、持续的价值内容输出,就好像济南的喷泉

果雪儿认为,最好的学习就是教学,最好的教学就是带动更多人持续的学习。

幼教是一个汪洋大海,中国幼教人社群要带动更多幼教人学会游泳,并在这个过程中享受。幼教人在这个海洋里面,不会游泳,就标志着没有任何价值,也就只有淘汰的份儿。

幼教人在这个海洋里面,学会了游泳,就标志着通过果雪儿中国幼教人社群,给成员带来了价值,或者是课程成长,或者是项目完善,或者是获取利润,或者是组织提升等等,给成员以获得感,值!

幼教人在这个海洋里面,不仅仅学会了游泳,还能够在这个过程中享受,就标志着果雪儿中国幼教人社群能够带给成员以归宿,以家人一般的幸福感,靠!

完完全全的依靠,不掺水分的靠得住,就需要持续的有价值的内容输出。

苟日新,日日新,又日新。与时俱进地成长,陪伴。果雪儿中国幼教人社群里面,单拿课程一类来说吧,就包括了幼师礼仪课程、幼儿国学经典游戏课程、传统节日以及亲子游戏课程、启蒙经典吟诵课程、家园共育课程等等。

四、持续的形式和方法,就好像新鲜的早餐牛奶和面包

随着互联网技术的发展,以及现代化生活的便利,果雪儿中国幼教人社群里面,不仅仅有丰富多彩的线上课程,也有灵活多样的线下活动。单拿课程一类来说,就包含了音频、视频、直播、PPT等诸多方式方法。

五、即时场景应用塑造,就好像一切都是今天、现在、当下

一切的时间都应即时有效,一切的场景也都应该应用有效。

在现代化的生活节奏和氛围里,世界好像一个万花筒。果雪儿中国幼教人社群里面,只不过提供的是一个孩子的一双眼睛。这就让万花筒的世界变得丰富又简单、新鲜又单纯。

学以致用,教以致学。果雪儿中国幼教人社群里面,提供的是即时又及时的课程、活动,供应的是场景应用可选择的服务。

没有过渡,单刀直入,直入主题,主题就是以你为主。对于成员,无论是第一次,还是老朋友,都强调体验、参与,突出学习力的转化。

六、持续服务持续奉献,就好像一生的恋爱

每天都坚持学习,为了让果雪儿中国幼教人社群变得更有魅力。每天都坚持付出,为了让每一个中国幼教人都变得更加健康、快乐而幸福。

站在对方的角度去服务,站在可能的每一个中国幼教人面前去奉献。

在这个过程中,开始时候能力无疑是重要的;但是一段时间之后,技巧无疑也是非常重要的;长期坚持下来之后,心智才是更重要的;真正形成品牌形成超级IP,才发现信仰正是最重要的。

每一个中国幼教人所处阶段的不同,相互之间所需要的无疑差距很大。这就需要在提供不同的内容之前,还是要有一个基本的研判,争取目标群体更加精细化。

七、基础管理及制度,就好像一个家庭的家规家训

国有国法,家有家规,果雪儿中国幼教人社群亦有基础的规章制度。

比如:不同阶段的群规制度、群管理、群核心中不同角色的提醒提升、每周或每天的分享主题或栏目、线上课程免费或优惠提供、打卡或签到、线下活动免费或优惠提供、读书学习活动、主题分享交流讨论活动、每周总结分享、嘉宾天降、次第升级群层级……

制度的更大价值,在于执行落实。执行落实过程中,更强调一个“快”,无微不至的及时即时。

八、几何级数提升,让社群发展驶上快车道、超轨道

互联网精神最核心的就是快捷和众享,这也是果雪儿中国幼教人社群发展的核心秘诀。

开始时候,瞄准终端客户还是中间渠道,这没有一个规定。瞄准终端客户,就要带动成长,从自愿成长到资源成长;瞄准中间渠道,就要强权赋能,从资源裂变到自愿裂变。

果雪儿搭建中国幼教人社群,应时而变,因势而动,敞开怀抱,欢迎各路英雄,欢迎每一个中国幼教人,欢迎每一个中国幼教机构,合作才能共赢,坚持才能生根。

九、门槛开放和门槛保守设置,遵循教育自然成长的层级

没有开放包容的胸怀,无法铸就领时代之先的果雪儿中国幼教人社群。

让每一个中国幼教人幸福,让每一个幼儿园孩子健全人格健康成长,这是果雪儿的神圣使命。而在成员成长过程之中,又需要设置一定的门槛。

门槛的设置,是吸引,也是拒绝。吸引更加努力的幼教人,拒绝努力还不够的幼教人。无论吸引还是拒绝,中国幼教人社群不同的门槛都是激励和奋发。

如是,也才是真正符合教育成长规律的,也才能让每一个参与进来的幼教人得以更快捷地成长。

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