让创新成为基层干部的一种习惯
囗 王 婧
作为一名基层干部，想要在实践中提升自己，必须培养创新意识，锻炼创新能力，让创新成为工作和生活不可或缺的习惯。联系自己在定襄县受禄、蒋村两个乡的工作实践，我越来越觉得用创新思维指导创新实践的重要，要学会同问题交朋友，敢于走近矛盾，善于破解难题，在分析问题、解决问题的过程中增强工作创新的自信和感悟工作创新的魅力。
实例一：直面应急难题
【问题】突如其来的新冠疫情，不仅给百姓带来了困惑和无助，更扰乱了乡村正常的生产生活。基层党组织如何科学决策、有效防控，实现乡村两级防疫和生产两不误，是一道极具考验的应急难题。
【解答】面对应急处置难题，定襄县受禄乡党委给出的解答思路是：精心搭建“三网融合”新平台，倾力打造立体式“防控链条”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
1.编织“责任网”，打造乡村“一把手”管理链条。疫情面前，防控越早越有主动权。受禄乡主要领导自疫情开始，“连轴转”、“白加黑”便成为了工作常态，既要研究部署疫情防控措施，还要检查春耕备耕落实情况，时常奔波在乡里主要干道、重点区域的疫情防控卡点上，忙碌于解决医护物资、卡点提出的具体问题。全乡各村党支部书记、村委会主任带领值守人员在严格执行卡口轮班制度的同时，白天深入重点观察人员家中关心他们的生活和身体情况，晚上还要做好进出车辆、人员的每日统计汇报。“一把手”的引领和示范，带来了乡村两级干部各司其职、各尽其责的防控效果。
2.编织“宣传网”，打造党员干部声援链条。让疫情防控的要求和措施家喻户晓、人人履行，是基层党支部和党员干部的职责使命。受禄乡党员干部通过三种方式进行宣传。一是组织指导。制作分发《受禄乡人民政府致返乡人员一封信》，让返乡人员有章可循；制作悬挂宣传条幅50余条、宣传挂图近百张，让村民深入了解疫情防控知识。二是舆论引导。上零山村的老党员张青怀，每日坚持在村网站和微信群中转发官方与疫情相关的小知识，为群众搭建起了解疫情的小平台。三是案例疏导。大南庄村党员干部和村民代表从精选现实案例切入，自发编制了疫情防控宣传小视频，受到群众的广泛关注和一致好评。
3.编织“关爱网”，打造爱心人士服务链条。疫情防控期间，受禄乡接收到来自爱心人士和企业捐赠的善款5110元、白菜4000斤、红薯7000斤、550亩无人机喷洒消毒液、口罩102只、方便面20箱、临时活动板房2间等物资。还有一批主动请缨、挺身而出的大学生志愿参与到家乡的疫情防控战役中来，他们是活动着的“防疫站”、行走着的“小广播”，用他们自己的话说：“我们一定会记得2020年这个特殊的春节，最难忘的是我们在高高飘扬的党旗下与疫情战斗。”
实例二：直面党建难题
【问题】“基础不牢、地动山摇”，一语道出了抓牢抓实基层党建工作的重要性。但在基层实践中，有部分党组织党建工作呈现出虚化、淡化和弱化的问题，戴上了软弱涣散的落后帽子。如何“摘帽”整顿？的确是迫在眉睫。
【解答】面对软弱涣散的“摘帽”整顿的党建难题，定襄县蒋村乡党委积极探索可供复制的“模板”，通过补“弱点”、抓“重点”、攻“难点”的办法，对“症”下“药”，精准施策，率先在蒋村开展了出真招、上实招、亮奇招的综合试点行动，收到了预期效果。
1.补“弱点”，发展党员出真招。面对蒋村党支部党员年龄结构老龄化现状，乡党委从源头抓起、“三严”入手，有效解决党支部党建“弱点”。严格把关抓源头。广泛吸纳毕业大学生、返乡人才、本土优秀年轻人作为培养发展党员群体，挑选思想好、有能力、能致富、乐奉献、群众认可度高的优秀分子作为重点培养对象，切实解决村级党组织党员后备人选不足的难题。严肃教育抓质量。指导村党支部变被动为主动，有针对性地邀请入党培养对象列席支部组织生活会、党员培训、主题党日活动，并安排他们参与到村里的具体工作中实践历练，促进他们思想和行动同步“入党”。严明机制抓落实。按照“党委把关、支部票决、群众监督”的办法，扎实做好发展党员工作，2020年蒋村党支部共发展预备党员2名，35岁以下、高中学历以上的入党积极分子6名，从根本上缓解了支部党员结构老龄化的问题。
2.抓“重点”，民生工程上实招。随着城乡经济的发展和群众生活水平的提高，农民群众对农村公共服务的需求也在日益增加。蒋村乡党委、政府将改善农村基础设施建设作为重中之重来抓，大力推行煤改气工程，合理优化乡村能源结构、保护生态环境，同时给居民生活带来了清洁、舒适、便捷的生活体验。比如，蒋村全村共落实煤改气用户650多户，从根本上实现了农村燃料向清洁化的转变。与此同时，瞄准村庄简陋、脏臭的厕所这一环境“死角”上实招，将无害化厕所的改造作为建设美丽新农村的重要内容来抓，截止目前仅蒋村就完成农户改厕700户，全面提升了村民生活质量和健康水平。
3.攻“难点”，环卫整治亮奇招。蒋村乡将打造“美丽宜居乡村”作为工作突破的难点，在环卫整治上亮出“奇招”。从制度层面出招：结合“五治三建一改一提升”专项行动内容，制定出台了《蒋村乡蒋村环境卫生整治工作实施方案》；从摸排层面出招：乡干部包村摸排各类违章建筑，以及乱堆乱放、乱搭乱建、乱圈乱占等现象，对村中大街、学校南北大街、后石沟大街等故居沿线全覆盖摸排，不留空白；从拆违层面出招：乡干部与乡土地所、派出所联合行动，共同发力，晓之以理、动之以情，广泛宣传政策，争取村民的积极配合。在短短十天时间里，示范区内的违章建筑基本清理整治完成，顺利进入打造提升的新阶段。
实例三：直面项目难题
【问题】时下，越来越多的人感慨如今的乡村“找不到了回忆，留不住了乡愁”，记忆里乡村的情怀慢慢在人们的脑海中逝去。如何找回时代记忆，铭记革命历史，打造特色文化品牌，成为新时代乡村党建工作的项目难题。
【解答】“为项目建设塑造文化坐标，讲述革命故事，传承经典文化，打造有温度、有情怀、有魅力的村情村史馆。”这是定襄县蒋村乡结合本地实际给村情村史馆建设确立的新定位，一个“留住乡愁，传承文化”的标志性场所将正式呈现在世人面前。
1.“找”有温度的史料，是村情村史馆筹备的必修课。围绕村情村史馆建设的主题，乡党委、政府与村“两委”干部共同开展入户找资料、访谈找故事、上门找物件的工作，走访群众代表30余户，共计70余人，收集到历史资料、传奇故事、人物传记23篇，老物件15个、老家谱2本、手工艺品6幅。积极发动村民参与到村史馆方案设计、资料整理、物品搜集等环节中来，并邀请老党员、老干部、蒋村中学老师十余人组成专家团，翻阅书籍、查证史料、梳理文献，确保村史馆的展示内容经得起历史推敲和时间检验。
2.“布”有情怀的展室，是村情村史馆建设的重头戏。乡党委、政府召开党政联席会议6次，讨论研究村情村史馆的设计方案、定位选址、设计风格、展览内容，将场馆建设与打造美丽乡村工作同步推进、整体规划。村“两委”主干按照规划方案，着手实施打造，按照历史人文、生态环境、红色故事、风俗民情等不同的角度，设计了蒋村历史沿革、名人志士、自然风貌、文化生活、经济发展等五大版块，拍摄代表性的照片百余张，录制纪录影片一部，原汁原味地呈现蒋村的历史和特色。在展室布局风格上，采用图版展示、实物展陈、新媒体演示等多维展览方式，注重传统文化与现代技术的创新融合，充分展现蒋村在时代变革中“有情怀”的变化。
3.“讲”有魅力的故事，是村情村史馆展示的闪光点。蒋村村情村史馆将红色教育作为打造的出发点，以乡村文化发展为故事主线，把生态文化、民俗文化、红色文化、麻纸文化进行了全面融合，通过“实物+图片”的模式，配合真人讲解、情景再现、亲身感受等方式，将蒋村的历史浓缩在村史馆的剧情中，将红色元素融入到整个参观过程，其间穿插了五段传奇小故事，着重展现百姓心里蒋村的村居变化、革命历史和人物轶事。让参观者在追忆古昔、回溯历史的过程中产生深厚的认同感和归属感，在体验民间民俗文化的同时，提升党性修养，弘扬革命精神，发扬优良传统，感受村史馆的别样魅力。
窥一斑而知全豹。三则破解难题的实例告诉我们一个道理：在基层工作离不开与各种问题交错纠葛，对此首先必须确立一个“问题是个好东西”的理念，去积极乐观地善待它，以此为契机提升自己的才干和本领；然后，解决问题的关键在于创新，将灵动思维与生动实践相结合，在持续不断地针对问题进行探究研判中精准施策，力求达到“直面问题才会没问题”的创新效果，从而逐渐养成“让创新成为基层干部的一种习惯”的良好状态。
（作者系定襄县蒋村乡党委副书记）
