打造个人品牌：找到适合你的优势定位

上一讲解释了，你为什么必须打造个人品牌，这次重点讲如何找到适合你的优势定位？

《定位》是营销界最著名的书。公司需要定位，个人更需要定位。你没有定位，在别人眼中就没有地位。

定位就是要做到，让别人碰到这方面问题，第一时间就能够想到你。

具体怎么做？作者给出了具体的步骤——

1、分析自己的优势与劣势

先对自己的现有能力和资源进行盘点。

原来的“木桶理论”讲的是人们的能力取决于最短的那个板，短板会制约能力边界。所以，那时候我们常说“扬长避短”、“取长补短”。

但如今这个时代，最重要的是自己的长板，只有自己一个优势足够突出和鲜明，才能有机会脱颖而出。至于短板方面，可以通过与人合作，互相弥补。

那自己能力有限、资历平平，是不是就没有长板呢？

不是的。每个人都有优点，只是缺少发现优点的眼睛。同样，每个人都有长处，只是有时候自己不自知，不能够利用而已。

梁宁的《增长思维30讲》中讲到，要善用杠杆，甚至连吃亏都是杠杆。

如果你跟别人合作，不太计较利益得失，很多时候能够多让人一些，这样会有更多的人愿意和你合作，你就因此聚集了更多的人脉资源。

所以，我跟很多刚入职的大学生讲，如果你一没人、二没钱，你至少有一个最大的资源，就是时间，就是你自己。你甚至只是多积极主动的干活，就足以能够脱颖而出。

大鹏当年在搜狐当编辑，专门住在离公司近的地方，领导要加班第一时间就找到他。别人避之不及的活，对于他来说却是工作机会，所以才有后来的事。

2、设定个人IP的长期目标

如果你没有目标，任何方向的风，都不会是顺风。

如果你没有目标，你得到的，就是你不想要的。

如果你没有一个长期目标和愿景，你的每一步就是像无头苍蝇一样乱撞。

目标是指引你不断前进和奋斗的北极星，你只有以终为始，制定自己的行动计划，才不至于跑错方向。

而且由于有了长期目标，你即使短期做了一些弯路和岔路，也不至于迷失方向，还能够回到正途。

这个甚至刚开始的时候有些虚，有些不准确，也不要紧，有总比没有强。比如，北山的人生算法。我的微信前面就是一行字，“一个不会买股票的培训师不是好院长”，就是我个人身上的三个关键词“投资”、“培训”、“未来春藤”。

这个IP是一个长期的目标，是一个指导我现在做任何事的方向指引。

3、拆解大目标为小目标

就像我讲时间管理一样，讲到山田本一跑马拉松，把40多公里的路程分解成无数个小的阶段，这样一步步去完成和实现，最终完成那个宏大的目标。

具体到每个可以落地的、可以看得见的目标，就可以衡量，可以评估自己的行动。

这样就可以让自己的努力不断获得反馈，无论做的对还是不对，都不重要，反馈更重要。

目标具体了，就可以详细分析，自己实现这些小目标所需要的资源和能力。（实现目标需要什么样的能力和资源？）

张亮详细讲了胡辛束如何通过“少女心”的定位，从一个普通的月薪3000元的编辑，成为一个估值3000万元的创意公司的创始人。

通过这个案例可以看出，个人定位一定要清晰明确，要有个性和辨识度，让别人能够更快的接受。

在这方面，华杉的《超级符号原理》就非常有启发。

有些人是生而知之者，有些人只是单纯的热爱，误打误撞碰到风口，对于我们大多数人来说，如果有理论依据和经验总结，就更容易去按图索骥。

没吃过猪肉，就先多看看猪跑。

总结

打造个人品牌的步骤：

第一，分析自己的优势和劣势；

第二，确立自己的个人IP目标；

第三，把目标分解到具体步骤；

第四，找到实现目标的能力和资源。

不断提升自己的能力，不断汇聚实现目标的资源，让自己每天都在不断进步，不断实现一个又一个小目标，你就能不断接近自己的大目标。

个人IP定位，不是一次性的，是一个动态过程，需要不断地调整。

找到定位，打造IP，获得反馈，强化标签，放大影响。