自学系列 | 就谈自我管理！
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上一篇我们分析了自学能力的第一个重要的点就是兴趣，第一篇文章收了很多读者的好评和喜爱，很多读者也督促小鹿赶紧出这一篇，相信这篇文章也会给你带来更多的思考和感悟，不会令你失望的。
自学系列 | 俺今天就谈兴趣！
如果没有看过之前的文章，建议先要看一下哦！
今天这一篇和前一篇不同，不同点在于，很多自我管理的方法都是很多著名的人士，比如德鲁克的《自我管理》，德鲁克被尊称为「管理学之父」，很多地方都值得我们去学习和实践，俺也在不断的学习当中。
今天这一篇的主要结合自身的自我管理和著名的德鲁克的管理方法相结合的形式去分享，俺自己对这本文章期望还是很高的。文章主要从两个方向去分享，第一个是大学生的自我管理；第二个就是工作者的自我管理。
一、大学生的自我管理
高中老师经常说的一句话就是，上了大学就好了，上了大学就放松了，上了大学就可以想干什么就干什么了。如果把高中当做一个被别人管理的圈子，那么大学就是一个自我管理的圈子。说白了，高中靠老师，大学靠自觉。
在这个时代，无论你是学历低还是学校环境差，其实充满着各种机会的，无论是你如何起步，如何发展自己，任何人都是可以达到自己的顶峰的，但是首先你要做到以下几个方面。
1、认识、了解自己
很多人觉得已经厌恶了吃喝玩乐的日子，想规划一下自己，开始好好学门技术，总是找不到门路，然后开始陷入各种自我怀疑当中，总是在外界找原因。比如：大学生工作不好找了；公司要求高了；给的工资少了。其实这部分人是找不到工作的人才会这么说，而那些找到工作且收入不错的人从不抱怨这些外界的因素。
首先，想学一门技术也好还是自己的兴趣也好，很少有人先去真正的了解自己和认识自己，而是更多的把眼光看到外界的利益和别人成功的事情上，往往导致整个人情绪的不稳定以及各种埋怨报不平。
同样，俺也是从那个时候过来的，也抱怨过，挣扎过，但是后来却发现，外界的环境无论你多么努力，你是永远改变不了的，你想改变，不好意思，你只不过是白费力气罢了。
直到读到一本书给了俺感受和启发，书名是《遇到最好的自己》，看完这本书，让俺整个人变了，包括情绪、脾气以及自控力。让我恍然大悟，原来自己一直处于一个自我封闭的环境当中，只有认识到自己、了解自己的问题，才知道如何做出解决方案解决问题。（这其实和解决程序的问题一样，只要找到根本原因，才会把问题真正的解决）
举个俺自身的例子，之前俺的脾气不咋好，属于易怒型的。了解到自己有这个毛病之后，去分析了是什么导致了让自己这个问题，如果遇到这种情况又是如何应对。其实问题就这么很容易解决了，每当想要向外界发脾气时，潜意识就会提醒，“脾气发出来是人的本能，而控制住脾气则是一种能力”，如果你真的想让自己变好，自然而然就不会去违背这个自我设定的界限了。
2、自律、执行力
只有正确的认识和了解自己，第二步就是接受自己，就是允许自己、接受自己的犯错。如果每次犯错你总是抱怨，反而让你更加的情绪化。犯错本来就是不可避免的，犯了错能够从中得到收获或者得到一些领悟，这个错就是值的犯的。每次犯错，每次收获，久而久之，你就犯的错越来越少了，整个人也慢慢向好的方向发展。
所说的这种变好，就是你的自身逐渐倾向于自律和有一定的执行力。但是这种感觉不会太强烈，只有你进一步设定目标，把大目标拆解为小目标，逐个击破，你的自信心就会大增，自信心增加之后，你的自尊心会倍增，自尊心大增之后你会变的越来越自律，执行力越来越高，其实，这就是一个正循环。
拿俺自身举个例子，虽然现在每天不在学校，也没有这么多时间去学习了，但是每天还是定一个小目标，一天一小时的阅读时间，一个星期也至少读一本书，而且伴随着这种阅读，在俺工作中既可以运用实践到，和别人也能分享到，读一个星期，你就想读两个星期，久而久之，就成为了一种习惯，一天不读书就觉得浑身难受了。
很多人说自律、执行力很难，其实他们更注重于速成，而不是慢慢建立起来个人的自律和执行力，这一方面，俺还是挺有亲身感受的。
3、时间安排
对于时间管理，俺也有必要多说两句，之前俺也分享过如何安排自己的一天。
如何安排好一天的时间
这个时间并不是每个人都一样的，每个人在每个时间点点的效率不一样，以及集中精力时间的长短也各不相同，但是要高效合理安排自己时间还是有一些技巧性的。如果你现在的时间安排的合理，可跳过这个小结。
所谓的学习时间安排，并不是我们所谓的时时刻刻都有任务去做，俺在大学见过这样的学霸，把时间安排的满满的，上一秒学习数学，下一秒学习英语，说实话，这样学习的效率很低的，从心理学角度分析，人每天的精力是有限的，据统计，每天人高度集中的时间为四个小时，一般人还到不了四个小时，像爱因斯坦等这样伟大的高效能人士，一天最多也就是六个小时的高效工作时间。
所以一天做太多的事情并不是什么好事，而是效率决定了你的产出比。很多小伙伴会问，如何高效的工作，可以看之前俺的一篇文章，直到现在，俺还在用里边的理论安排自己的工作时间。
深度工作(上) | 一篇让你远离手机高效工作的文章
二、工作者的自我管理
之前有部分已经就业的读者跟俺求助过，说每天三点一线上班下班，真的很无聊，而且工作两三年，收入也没有过大的提升，更主要的是逐渐厌倦这种生活，想改变这种状况，但又无从下手。
这部分读者呢，每个人的状况也大不相同，当时俺和他们语音聊天，亲身能够感受到。俺的回答只不过是一些小小的提议，当时只是把俺如果遇到那种情况，是如何进行提升的表达了出来。
后来，从大学走向社会的时候，在社会、公司、生活上的自我管理更为重要。对于工作者，俺本身也没有很多社会经历，下面这部分俺想结合之前看过的德鲁克《哈佛商业评论》中的《自我管理》章节进行分享。
可不要小看了这本商业评论，在管理界，那可算是大名鼎鼎、如雷贯耳。别的不说，单凭它出自同样大名鼎鼎的「哈佛大学商学院」，就知道这刊物的逼格有多高。
从学校到社会，给俺的一个感受就是，在学校，老师多多少少还会为你的前途负责，毕竟当老师的还是以“育人为本”，个别少数的人除外。
但是到了社会，到了公司，基本不会管你的个人发展，因为公司是靠利益存活的。俺发现，每天的上班族都是忙忙碌碌，下班就一味着解放，并没有其他空余时间来提高、管理自己。
俺的个人观点是和德鲁克的观点是一样的，工作者更应该在公司中开辟自己的天地，知道何时改变发展道路，并在可能长达 50年 的职业生涯中不断努力、干出实绩。
要做好是上边的事情必须深刻认识自己，知道自己的优缺点，然后知道自己怎么获取新知识，而且要明白自己的价值观是什么，要在哪些领域做出贡献，只有这样，才能做到人群中的另类，才能真正做到卓尔不群。
我们通过以下几个问题来问自己,即使你作为已经工作几年的上班族，是否都能真正的回答上来。
1、你擅长干什么
其实大多数人都不知道自己擅长什么，相反的是，大多数人知道自己不擅长什么。要想真的在某一领域有所成就，必须知道自己擅长做什么，从而提高自己的竞争力。
其实每个人都不知道自己擅长干什么，都是通过后天的学习和选择。俺自身的例子，高中语文的作文都写不好，而且语文成绩倒数，反而现在及其喜欢写作和阅读，这就是通过后期的不断学习和练习让写作称为了一种兴趣。其实，一开始谁也不知道俺会喜欢上写作阅读这种事情。
德鲁克一句话让俺觉得很真实，“我们应该尽量少把精力浪费在那些不能胜任的领域上，因为“从无能到平庸”要比“从一流到卓越”需要人们付出多得多的努力。”
2、你是如何学习的？
“如何学习”，这个词在俺文章中已经快提烂了。但是俺不得不又一次单独领出来说。首先，俺想问你几个问题。第一，你是在工作中如何学习新的知识的？通过什么样的途径来进行每天的提高和进步的？还是每天重复的做一些没有难度、没有挑战、没有意义的事情呢？俺相信，上边的几个问题会让你产生很深的反思。
就拿俺在大学中的例子来说，俺是非常不赞同老师的学习方法的，能逃课的俺基本都逃了（这里不是提倡逃课哈），因为俺觉得个人的学习方法更适用于自己，而不是在学校被迫着让老师往脑子里灌知识。
对于如何学习，每个人都有不同的学习方法，有的人喜欢听，有的人喜欢读，有的人则会通过做笔记写的方式进行学习等，反正，总有适合你的学习方法。
3、你的价值观是什么？
谈到价值观，之前按个人在大学真觉得没啥，只想着每天多学点，以后就会多一条出路，等俺步入社会的时候，俺才明白一个人的价值观决定的这一人的一生。为何俺这么说，因为大多数人都是以生存、以赚钱为目的，这样说真的不过分，也非常的现实。每当你问起一个人为什么还要坚持在这个公司工作，很多人的回答就是为了赚钱养家，为了生活，为了能够提高生活质量，但很少有人去说，我喜欢这份工作，我的个人的价值就体现在工作中，能够在其中体会到快乐和人生的意义。
为何俺要谈价值观，因为俺刚到公司实习，觉得如果一个人的价值观和公司的价值观不相容的话，这个人很难将老板交给你的工作做好，工作效率也会低下，在情绪上会备感沮丧。话说回来，我们每个人的价值观不一定要做到完全相同，但是必须相近到足以共存。
最后送大家一句话：“一生忙于赚钱、死了成为墓地中的最大富翁没有任何意义”
4、你要做出什么贡献？
大多数人还是上边那一个怪圈，大多数人都在积极的工作为了能够多得一些钱财，因为他们需要更好的生活，也会在和别人比拼的时候
显的非常有面子，而这种想法往往忽略掉了你应该做出的贡献是什么？
大部分人不知道自己在做什么，而是什么赚钱就做什么。还有一部分人喜欢让别人规划自己的职业生涯，这是最可悲的，俺也是非常反对的，因为每个人的生活和规划是你自己决定的，如果你的人生让别人操控，那还叫做掌控自己人生吗？
所以，你在你的工作中要做出什么贡献，也是每个人在自我管理中应该思考的一个点。做好几个月或者一年之内的规划使我们每个人应该去落实的。
5、人际关系的处理
俺走出大学之后，最终的变化就是身边的人不同了，在大学，身边的朋友、同学一块闹一块开个玩笑什么的或者出了什么关系问题，都嘻嘻哈哈笑过去完事了。但是步入和社会职场中，人际关系的处理更为重要。有很多人很担心自己的人际关系，还怕得罪别人，其实没有什么好担心和焦虑的，尤其是在程序员这个职业，团队合作少不了人与人之间的交往。
每个人都有自己的长处，自己的做事方式和自己的价值观。因此，要想卓有成效，你就必须知道共事者的长处、工作方式和价值观。别人合作的最佳方式就是，有责任观察他们，了解他们的工作方式，并做出相应的自我调整，这也是以适应老板最有效的工作方式！
刚入职不到一个月，俺对团队沟通合作这方面最为敏感，因为这是每天你都要不能避免的问题，你要相信，如果靠着单枪匹马取得成就的人仅仅在少数，大部分人还是需要与人交往的。
今天的全部内容分享完了，相信你会有很多的收获，看完一时爽，一直看一直爽可不是正确的阅读方式，只有真正的去实践和落实，才能做到真正的提高和自我管理。下一篇，俺们再见！