参加同事散伙饭局，马上就被孤立，1顿饭影响职场生涯，得不偿失

同事辞职组织散伙饭，我吃完饭回来，感觉同事都不跟我说话了，而且还刻意跟我保持距离，昨天还有说有笑的，今天怎么就刻意跟我划清界限呢？我也没得罪他们，我到底做错了什么？

吃散伙饭有风险，参加需谨慎，是否参加，参照以下几点。

1、领导组织的散伙饭，必须参加

领导组织那是团体性质，肯定要参加，因为是领导组织的，如果不参加那就是不给领导面子，不给领导面子小心领导给你小鞋穿。无利不起早，领导组织散伙饭饭局，肯定有他的原因，领导心里是怎么想的呢？

其实领导组织散伙饭局，就是想加深与当事人的关系，希望以后还能与当事人保持关系。另外领导带头为当事人组织散伙饭局，说明当事人价值比较高，希望以后能相互帮忙，所以通过散伙饭局加深彼此的感情，而且给当事人极大的面子。

2、当事人组织散伙饭，分2种情况

（1）人缘很差，被迫辞职，谨慎参加

人缘很差的人，一般情商都比较低，情商低容易得罪人，而且得罪领导的概率更大，如果这个同事因为得罪领导，被领导各种刁难，最后忍无可忍才辞职，你去参加这个散伙饭局那是自投罗网，自己给自己挖坑。

当事人曾经得罪领导，是不会邀请领导的，只会邀请平时玩的比较好那几个，如果他请你吃散伙饭，被领导知道，领导会认为你们关系很好，领导会想你们平时到底说了他多少坏话？不管你有没有说，领导都默认你们说了，你是跳进黄河也洗不清。

换句话说，你参加散伙饭领导肯定会不爽，领导会认为你们私底下还有联系，从此会防着你，关键的工作也就不让你参加了。另外同事知道领导对你有偏见，他们为了讨好领导，也会刻意跟你保持距离，如果遇到心胸狭窄的领导可能会给你穿小鞋，这就是参加散伙饭，就被孤立边缘化的原因。

当事人组织散伙饭，同样是为了加深你们的感情，希望你混的好能关照他，否则谁有空请你吃饭？话说回来，人缘不好也就不要跟他交朋友，早该断绝联系了，否则会影响到自己。

（2）人缘不错，有好路子，主动辞职

人缘不错的同事邀请大家吃散伙饭，首先看他有没有邀请领导，如果邀请领导，领导也同意参加，那就可以参加，领导都参加了也不用顾虑太多。

如果没有邀请领导，要分析以下2种情况

1、分析当事人跟领导有没有过节，如果没有，放心参加，如果得罪过领导就不要参加，毕竟工作要紧。

2、分析当事人是否具有价值，如果有价值，当时先不要参加，等过一段时间，在私底下聚一聚加深感情，说不定以后能帮忙呢！

散伙饭局有风险，特别是在派系复杂的公司更要注意，一个举动就有可能影响职场生涯！